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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzende und persönliche Kommunikation. Auf das Wohl der Arbeitnehmer wird viel Wert gelegt. Familiärer Zusammenhalt.
flexibel, freundlich, aufgeschlossen, lösungsorientiert, steile lernkurve, kompetente kollegen, nette vorgesetzte
Die Kultur und der Umgang miteinander. Man merkt, dass das Team gezielt neue Mitarbeiter auswählt die auch zum Unternehmen passen.
Eine schnelle Integration war möglich nach dem Studienabschluss war möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir ehrlich gesagt nicht viel ein.
Verbesserungsvorschläge
Administrative Prozesse standardisieren
Ich habe keine - ich bin wunschlos glücklich!
Noch stärker in die Akquisition neuer Mitarbeiter investieren. Es ist schwer die guten Talente zu gewinnen. Hier kann LionGate noch besser werden und noch besser über das Personalmarketing kommunizieren, was die Vorzüge der LionGate sind.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von LionGate ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Fitness-Center-Abo inklusive etc. Wieviel mehr Work-Life-Balance kann man erwarten? :)
Sehr Flexibel, private Termine während der Arbeitszeit kein Problem, wenn mit den Kollegen vorher abgesprochen.
Von Fitness-Center Angebot bis flexiblen Arbeitszeitregelungen und Home-Office-Lösungen wird viel für den Ausgleich von Job und Freizeit getan bei LionGate
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitswelt und Privatleben, ich kann meine private Interessen gut mit den Anforderungen der Arbeitswelt in Einklang bringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LionGate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LionGate besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LionGate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LionGate als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
LionGate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LionGate
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