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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kultur, dass man als Mensch geschätzt wird und einem viel Vertrauen entgegen gebracht wird. Man hat hier wirklich sehr viel Freiraum. Ich bin wirklich froh, mich für dieses Unternehmen entschieden zu haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hab lange überlegt - aber mir fällt nichts ein, da man mit allem, was man "schlecht" findet, sich jederzeit mit Verbesserungsvorschlägen einbringen kann.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv den aktuellen Kurs beibehalten und die begonnenen Maßnahmen nicht aus dem Auge verlieren, vor allem hinsichtlich der Prozesse, Strukturen und Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Lipocura ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
LIPOCURA® ist einer der führenden Lipödem-Spezialisten und kennzeichnet sich durch Empathie, Exzellenz und Ehrlichkeit aus. Dies ist sowohl unseren Patientinnen gegenüber, als auch allen Mitarbeiter/innen intern spürbar. Ein innovatives & gleichzeitig familiäres Unternehmen mit sehr gutem Image, welches durch jeden einzelnen Mitarbeiter positiv geprägt wurde
Wir legen einen großen Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit. Und unsere Authentizität wird sehr gut angenommen, was mich persönlich sehr freut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lipocura ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt und in jeder Abteilung überdurchschnittlich vergütet. Im nicht-ärztlichen Gehaltsspektrum ist noch Luft nach oben, auch dahingehend, was die Mitarbeiterbeteiligung, leistungsbasierter Provision, Vergütung in Relation zur Verantwortung & Arbeitsaufwand, 13 & 14 Gehalt angeht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Einsatz und Willen zeigt wird hier definitiv auch gefördert. Man darf sich nur nicht auf seinem Stuhl ausruhen und warten, dass einem die Fortbildungen quasi vor die Nase gelegt werden.
Man kann sich wirklich immer, weiteres Wissen aneignen und sich intern Weiterentwickeln
Sehr gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, mehr Verantwortung & Aufstiegschancen sind bei sehr guter Leistung gegeben. In puncto Weiterbildung und Mitarbeiterförderung herrscht Verbesserungsbedarf, welcher aber eher dem Zeitpunkt innerhalb des Wachstums geschuldet ist. Geht man proaktiv auf die Führungskräfte zu, bekommt man - wenn sinnig - auch eine entsprechende Förderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lipocura wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lipocura besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lipocura als eher traditionell.
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