Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lippische Landeskirche - Landeskirchenamt (Verwaltung)?

Lippische Landeskirche - Landeskirchenamt (Verwaltung) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Lippische Landeskirche - Landeskirchenamt (Verwaltung) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lippische Landeskirche - Landeskirchenamt (Verwaltung) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lippische Landeskirche - Landeskirchenamt (Verwaltung) wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lippische Landeskirche - Landeskirchenamt (Verwaltung) als eher modern.

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Lippische
Landeskirche
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Firmenwagen
50%50
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung steht an erster Stelle!

April 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Potenzial der Mitarbeitenden nutzen! Alle Mitarbeitenden in den Blick nehmen! Jungen Menschen etwas zutrauen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Es soll alles bleiben wie es ist!

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Chance sich bei (neuen) Themen/Fragestellungen einzubringen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lippische Landeskirche - Landeskirchenamt (Verwaltung) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Lippische Landeskirche - Landeskirchenamt (Verwaltung) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lippische Landeskirche - Landeskirchenamt (Verwaltung) als eher modern.