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Liquidrom-Verwaltungs 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liquidrom-Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Liquidrom-Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann seine Wunscharbeitszeiten angeben
Bewertung lesen
Angenehmes Ambiente, sehr nette Mitarbeiter, die Möglichkeit für die Mitarbeiter, bei einem bestimmten Anzahl der Gäste die Spa selbst nutzen zu können (da sehr wichtig wegen energetischer Arbeit)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn du gut bist indem was du tust, heißt das noch lange nicht das man dementsprechend entlohnt wird. Die Mitarbeiter haben ganz unterschiedliche Niveaus und es gibt viele welche ständig krank sind und keinen guten Job machen
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Zu viel Arbeit als Massagetherapeut(in) (und zwar 8-Stunden-Stunden, manchmal bis zu 10 Massagen), da eine schwere körperliche Arbeit. Das ist gut für Berufseinsteiger als Training, aber man kann das auf Dauer nicht machen. Die Bezahlung ist nicht angemessen, etwas chaotisch mit dem Tippen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung
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Gute Mitarbeiter sollten besser bezahlt werden und je nach Zugehörigkeitsdauer dementsprechend entlohnt werden. Mitarbeiter können Werte schaffen, aber das ist hier egal. Hauptsache die Kasse klingelt.
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Bessere Organisation und Struktur, bessere Bezahlung der Massagemitarbeiter, keine langen Schichten (maximal 6 Stunden bei Massagen!!!)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liquidrom-Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Gehaltsstufen erhöhen sich nach zwei Jahren auf plus 50cent
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine hohen Anforderungen an den Mitarbeiter. Als Nebenjob ok und entspannt zu meistern.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Liquidrom-Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Liquidrom-Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Liquidrom-Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Liquidrom-Verwaltungs als eher modern.
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