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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber investiert viel in seine Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Fortbildungen und außerdienstliche Veranstaltungen.
Es gibt Möglichkeiten zum Homeoffice und in Teilen auch zur freien Gestaltung der Arbeitszeiten. Die Lage der Firma ist klasse.
Mitarbeiten an Kundenprojekten und eigenständiges Arbeiten.
Offener Austausch mit Kollegen/Kolleginnen.
Unterschiedlichste Aufgaben und verschiedenste Branchen.
Flexible Arbeitszeiten und gutes Verständnis für Klausurenphasen.
Ganz besonders die Atmosphäre
Spannende und fordernde Aufgaben, die einen dazu zwingen neue Themen zu erkunden und zu lernen.
familiäre Atmosphäre, guter Zusammenhalt im Team, interessante Projekte, nette Teamevents.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da es sich um ein Projektgeschäft handelt schwankt die Auslastung stark. Man selber kann nur durch die Bearbeitung interner Themen den Workload einigermaßen konstant halten. Darüberhinaus hat man keinen Einfluss auf die Auslastung.
distanzierte Führungskräfte, zu laut im Büro.
Anspruchsvolle Projekte
wenig Umweltbewußtsein, manches dauert zu lange in der Umsetzung.
- nicht genug Einbindung in Projekte
Verbesserungsvorschläge
Eine Microwelle würde eine super Ergänzung für die Küche sein.
Ich hätte mir gewünscht, an Kundenterminen und internen Meetings vermehrt teilnehmen zu können.
mehr Kommunikation auch von den Führungskräften, weniger Distanz.
Mehr Investitionen in die Büromöbel/Design etc.
Vermieter wegen des Baugerüstes motivieren.
- Verbesserungsvorschläge annehmen
- mehr Flexibilität erlauben (klappt ja bei anderen Unternehmen auch, obwohl es gemeinsame Projekte gibt)
Es fehlt eine Lounge oder gemütliche Sitzgelegenheiten, um mal mit Kollegen zusammenzusitzen und es fehlt ein Tisch, um daran zu essen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Lischke Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist sehr gut, obwohl es viele neue Gesichter gibt, davon merkt man aber gar nichts.
Gemeinsame Mittagspausen, wöchentliche Team-Events, gutes Studententeam
alle ziehen an einem Strang in den Projekten, sehr gut.
Das Team hält zusammen. Die Beratermannschaft ist jung und gut drauf.
sehr gut, immer hilfsbereit, sehr guter Wissenstransfer, wirklich gutes Team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lischke Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Home-Office nach Absprache möglich
Für eine Beratung eher positiv, es gibt auch mal Home-Office.
noch nicht ganz optimal, aber entwickelt sich gut. Homeoffice möglich, eigenverantwortliche Terminplanung, Elternzeit etc.
Keine Flex-Zeiten. Sehr konservative Einstellung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Klare und individuelle Personalentwicklungspläne.
es ist viel möglich, wenn man es einfordert
Wenn man sich einbringt, kann man aufgrund der kleinen Mannschaft schnell aufsteigen.
wird angeboten, muss aber auch eingefordert werden.
fordern und fördern ist hier das Motto
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lischke Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Lischke Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lischke Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lischke Consulting als eher modern.
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