Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lischke Consulting?

Lischke Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Lischke Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lischke Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lischke Consulting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lischke Consulting wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lischke Consulting als eher modern.

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Consulting
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 32 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Gute Verkehrsanbindung
47%47
Homeoffice
40%40
Coaching
37%37
Internetnutzung
37%37
Diensthandy
37%37
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Firmenwagen
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
10%10
Parkplatz
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7
Barrierefrei
3%3
Rabatte
3%3
Hund erlaubt
3%3
Gesundheits-Maßnahmen
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiten an Kundenprojekten und eigenständiges Arbeiten.
Offener Austausch mit Kollegen/Kolleginnen.
Unterschiedlichste Aufgaben und verschiedenste Branchen.
Flexible Arbeitszeiten und gutes Verständnis für Klausurenphasen.

Februar 2024Bewertung lesen

Der Arbeitgeber investiert viel in seine Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Fortbildungen und außerdienstliche Veranstaltungen.
Es gibt Möglichkeiten zum Homeoffice und in Teilen auch zur freien Gestaltung der Arbeitszeiten. Die Lage der Firma ist klasse.

Juni 2023Bewertung lesen

Ganz besonders die Atmosphäre

Juni 2023Bewertung lesen

Spannende und fordernde Aufgaben, die einen dazu zwingen neue Themen zu erkunden und zu lernen.

November 2019Bewertung lesen

familiäre Atmosphäre, guter Zusammenhalt im Team, interessante Projekte, nette Teamevents.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da es sich um ein Projektgeschäft handelt schwankt die Auslastung stark. Man selber kann nur durch die Bearbeitung interner Themen den Workload einigermaßen konstant halten. Darüberhinaus hat man keinen Einfluss auf die Auslastung.

Juni 2023Bewertung lesen

distanzierte Führungskräfte, zu laut im Büro.

April 2019Bewertung lesen

Anspruchsvolle Projekte

Mai 2019Bewertung lesen

Wenig qualitative Beteiligung an Kundenprojekten; viele Aufgaben, die der Berater nicht machen möchte und deshalb abgibt; es werden wenig Konflikte direkt geklärt, sondern über mehrere Personen weitergegeben, sehr strike Eingrenzung in Hierarchieebene, sehr konservatives Unternehmen

Mai 2018Bewertung lesen

wenig Umweltbewußtsein, manches dauert zu lange in der Umsetzung.

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Microwelle würde eine super Ergänzung für die Küche sein.
Ich hätte mir gewünscht, an Kundenterminen und internen Meetings vermehrt teilnehmen zu können.

Februar 2024Bewertung lesen

mehr Kommunikation auch von den Führungskräften, weniger Distanz.
Mehr Investitionen in die Büromöbel/Design etc.

April 2019Bewertung lesen

Vermieter wegen des Baugerüstes motivieren.

Mai 2019Bewertung lesen

Studenten mehr fördern, mehr Aufgaben am Projekt, mehr Beteiligung direkt am Kunden, mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten; Feedback Kultur verbessern!

Mai 2018Bewertung lesen

- Verbesserungsvorschläge annehmen
- mehr Flexibilität erlauben (klappt ja bei anderen Unternehmen auch, obwohl es gemeinsame Projekte gibt)

Oktober 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Lischke Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

da gibt es keine Unterschiede

Februar 2022Bewertung lesen

Wertschätzung auch für ältere Kollegen.

April 2019Bewertung lesen

Alter spielt keine Rolle

September 2018Bewertung lesen

kein Unterschied, ob jung oder älter, guter Mix

Mai 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lischke Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Umwelt würde ich nur 1 Stern geben, Sozialbewusstsein aber 4

Februar 2022Bewertung lesen

Keine Mülltrennung.

April 2019Bewertung lesen

Umweltbewusstsein leider nicht vorhanden, keine Mülltrennung, kein Energiesparen, steht nicht auf der Agenda, liegt aber m.E. auch den Mitarbeitern, die sich da zu wenig einbringen.
Sozialbewusstsein hängt vom individuellen Fall ab, aber durchaus vorhanden.

September 2018Bewertung lesen

Nicht vorhandenes Umweltbewusstsein. Sozialbewusstsein nur wenn zwingend notwendig.

Oktober 2018Bewertung lesen

nicht wirklich Thema im Unternehmen

Mai 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Klare und individuelle Personalentwicklungspläne.

Februar 2024Bewertung lesen

es ist viel möglich, wenn man es einfordert

Februar 2022Bewertung lesen

Wenn man sich einbringt, kann man aufgrund der kleinen Mannschaft schnell aufsteigen.

April 2019Bewertung lesen

wird angeboten, muss aber auch eingefordert werden.

September 2018Bewertung lesen

fordern und fördern ist hier das Motto

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lischke Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Lischke Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lischke Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lischke Consulting als eher modern.