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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Talentschmiede. Gute Arbeit wird belohnt. Sehr cooles Arbeitsumfeld und gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
alles, musste nur aus Gesundheitlichen Gründen aufhören sonst wäre ich noch immer dort
Freie Parkplätze
- Mitarbeitermotivation durch aktive Teilnahme an Prozessen und deren Mitbestimmung/ Mitarbeiterevents
- Tolles Produkt am Markt, mit einem sehr attraktiven Preis- Leistungsverhältnis
- war Testsieger bei einem Test von Fitnessclubs in Braunschweig
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechte Kommunikation
- hohe Mitarbeiterfluktuationsrate
- schlechtes Image bei Mitarbeitern
- kein gutes Management/ Führungsverhalten
- es wird nicht aus Fehlern gelernt
Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Die Geschäftsführer sollten Ihr Geld vorerst in sich investieren.
- die Kommunikations- und Informationskanäle könnten strukturierter sein
- schnellere Entscheidungswege
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern verbessern
Schließt das Unternehmen!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loft Holding ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Eher schlecht als recht.
Feedback selten nur auf Anfrage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann dort alles werden was nicht immer positiv ist.
Firmeninterne Seminare gibt es keine, allerdings die Möglichkeit als Putzfrau zu starten und als Führungskraft innerhalb eines halben Jahres rauszugehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loft Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Loft Holding besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loft Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loft Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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