Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt wirklich nix gutes bis auf das Geld pünktlich da ist.
Dass Fahrer auch Lügen über ihre Begleitpersonen verbreiten dürfen und denen ohne Rücksicht auf Verluste geglaubt wird.
Arbeit direkt vom Wohnort aus beginnend möglich
Positiv bewerte ich die faire Bezahlung mit minutengenauer Abrechnung und Transparenz, die Busse sind, soweit die zuständigen Fahrer das unterstützen, immer technisch in Ordnung.
Gute Kominikation , Fahrzeug vor der Haustür.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das andere Mitarbeiter 15€ Std Lohn bekommen da sie von Staat finanziert werden. Aus diesem Grund werden auch diese Mitarbeiter bevorzugt und bekommen die meisten Std und besten Touren.
Die Erreichbarkeit der Firma ist aufgrund von mangelndem Personal eher schwierig
- schlechte Planbarkeit, niedrige Bezahlung (Mindestlohn, dieser auch nur für tatsächlich geleistete Arbeitszeit, gesetzliche Feiertage, AU und eingetragenen Urlaub)
- Beantragte freie Tage und Urlaubstage wurden größtenteils erst nach deren Verstreichen genehmigt oder abgelehnt
Siehe "Gut am Arbeitgeber finde ich"
Solange man funktioniert ist man gut, ansonsten nicht mehr. Man muss für alle Gespräche sein eigenes Handy benutzen und eine Kostenerstattung gibt es such nicht.
Verbesserungsvorschläge
KI muß man mehr sagen?
Also das hat jetzt alles kaputt gemacht kein Wunder das dort keiner mehr Lust hat dort zu arbeiten.
Fahrpläne sind unmöglich einzuhalten.
KI rechnet kein Verkehr,keine Baustellen,keine Ampeln ein.
Kleines Beispiel von Datteln nach marl hamm in 7 min ist schon echt sportlich.
Mehr Personal in der Disposition
Mitarbeiter die 6 Jahre (oder mehr) in der Firma sind, sollten nicht behandelt werden wie ein Besen, der nur bei Bedarf aus dem Schrank geholt wird.
sich bei der Bezahlung an die vertraglichen Mindestzeiten halten; wird z. B. eine Woche nicht gearbeitet, weil gerade (außerhalb der Schulferien) keine Arbeit ansteht, sollte trotzdem die wöchentliche Mindestarbeitszeit (in meinem Fall 5 Stunden pro Woche) vergütet werden
Man wird nur als Nummer behandelt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LogoBus ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stellen wurden über Jobcenter besetzt, gab nicht mal ein Vorstellungsgespräch. Schnelle Einstellung, weil da wohl kaum jemand arbeiten möchte. Ich selbst bin über das Jobcenter dort hin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Wenn man es schafft, verdammt zu überzeugen, werden Kosten für den Personenbeförderungsschein übernommen. Schwieriger Prozess
Finde ich sehr gut , könnten sich andere Arbeitgeber eine Scheibe von abschneiden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LogoBus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LogoBus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LogoBus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LogoBus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

































