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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gibt wirklich nix gutes bis auf das Geld pünktlich da ist.
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Dass Fahrer auch Lügen über ihre Begleitpersonen verbreiten dürfen und denen ohne Rücksicht auf Verluste geglaubt wird.
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Arbeit direkt vom Wohnort aus beginnend möglich
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Positiv bewerte ich die faire Bezahlung mit minutengenauer Abrechnung und Transparenz, die Busse sind, soweit die zuständigen Fahrer das unterstützen, immer technisch in Ordnung.
Gute Kominikation , Fahrzeug vor der Haustür.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das andere Mitarbeiter 15€ Std Lohn bekommen da sie von Staat finanziert werden. Aus diesem Grund werden auch diese Mitarbeiter bevorzugt und bekommen die meisten Std und besten Touren.
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Die Erreichbarkeit der Firma ist aufgrund von mangelndem Personal eher schwierig
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- schlechte Planbarkeit, niedrige Bezahlung (Mindestlohn, dieser auch nur für tatsächlich geleistete Arbeitszeit, gesetzliche Feiertage, AU und eingetragenen Urlaub)
- Beantragte freie Tage und Urlaubstage wurden größtenteils erst nach deren Verstreichen genehmigt oder abgelehnt
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Siehe "Gut am Arbeitgeber finde ich"
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Solange man funktioniert ist man gut, ansonsten nicht mehr. Man muss für alle Gespräche sein eigenes Handy benutzen und eine Kostenerstattung gibt es such nicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

KI muß man mehr sagen?
Also das hat jetzt alles kaputt gemacht kein Wunder das dort keiner mehr Lust hat dort zu arbeiten.
Fahrpläne sind unmöglich einzuhalten.
KI rechnet kein Verkehr,keine Baustellen,keine Ampeln ein.
Kleines Beispiel von Datteln nach marl hamm in 7 min ist schon echt sportlich.
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Mehr Personal in der Disposition
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Mitarbeiter die 6 Jahre (oder mehr) in der Firma sind, sollten nicht behandelt werden wie ein Besen, der nur bei Bedarf aus dem Schrank geholt wird.
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sich bei der Bezahlung an die vertraglichen Mindestzeiten halten; wird z. B. eine Woche nicht gearbeitet, weil gerade (außerhalb der Schulferien) keine Arbeit ansteht, sollte trotzdem die wöchentliche Mindestarbeitszeit (in meinem Fall 5 Stunden pro Woche) vergütet werden
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Man wird nur als Nummer behandelt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LogoBus ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Stellen wurden über Jobcenter besetzt, gab nicht mal ein Vorstellungsgespräch. Schnelle Einstellung, weil da wohl kaum jemand arbeiten möchte. Ich selbst bin über das Jobcenter dort hin.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Möglichkeit
1
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Wenn man es schafft, verdammt zu überzeugen, werden Kosten für den Personenbeförderungsschein übernommen. Schwieriger Prozess
2
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Finde ich sehr gut , könnten sich andere Arbeitgeber eine Scheibe von abschneiden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LogoBus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LogoBus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LogoBus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LogoBus als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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