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Logopädie 
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Neurofeedback 
Kathrin 
Mai
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin sehr glücklich, dass ich eine so faire und aufgeschlossene Chefin habe. Ich fühle mich auch nach 4 1/2 Jahren in der Praxis sehr wohl und wertgeschäzt.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Logopädie und Neurofeedback Kathrin Mai ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeistbedingungen sind sehr fair. In vielen logopädischen Praxen wird noch mit +/ - Stunden gearbeitet. In unserer Praxis ist das nicht der Fall. Ebenso ist das Jahresgehalt deutlich höher als im deutschen Durchschnitt. Das Gehalt liegt zwischen 43.000€ bis 45.000€ pro Jahr für eine Vollzeitstelle + Sachbezügen in Höhe von 50€ pro Monat + ein Jahresabo für ein Job - Deutschlandticket.
5
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Sehr faires Gehalt, hier wird nach Zeitstunden und nicht nach Patienten bezahlt.
5
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Sehr faire Bezahlung, es wird nach Stunden und nicht nach Patienten bezahlt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungskosten werden übernommen und es wird immer wieder gefördert, dass Mitarbeitende sich weiterbilden.
5
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In der Praxis werden Weiterbildungen bezuschusst bzw. komplett übernommen. Ebenso erhalte ich Fortbildungstage.
5
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Fortbildungen werden bezahlt und man bekommt auch die Fortbildungstage gestellt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Logopädie und Neurofeedback Kathrin Mai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Logopädie und Neurofeedback Kathrin Mai besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Logopädie und Neurofeedback Kathrin Mai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logopädie und Neurofeedback Kathrin Mai als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logopädie und Neurofeedback Kathrin Mai
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Logopädie und Neurofeedback Kathrin Mai
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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