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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gemeinsame Arbeiten auf Augenhöhe, das Übernehmen von Anregungen aus dem Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es finden so gut wie keine Teamgespräches statt. Es gibt keine dringend benötigten Supervisionen. Das Gehalt ist unterirdisch. Anstatt, dass es steigt wird es immer weniger. Es wird viel Geld für private Dinge ausgegeben, die sich vermeiden lassen würden.
Verbesserungsvorschläge
Ein weiterer Arbeitsplatz mit PC wäre gut, ein digitaler Kalender könnte die Praxisorganisation vereinfachen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Logopädische Praxis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Logopädische Praxis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Logopädische Praxis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logopädische Praxis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Logopädische Praxis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Bewährtes wiederholen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Logopädische Praxis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege



























