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lohnexperte 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die lohnexperte AG hat mich von Beginn an überzeugt. Vom ersten Kontakt bis zum abgeschlossenen Arbeitsvertrag habe ich das Auftreten des Unternehmens immer als professionell und verbindlich empfunden. Das hat meinen Wunsch schnell darin bestärkt, für diesen regionalen Arbeitgeber tätig sein zu wollen.
Hier finde ich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und kann mich fachlich intensiv weiterentwickeln. Und als neuer Mitarbeiter wurde ich freundlich in das motivierte Team aufgenommen, bei dem auch das soziale Miteinander zählt!
Der Arbeitgeber bietet kostenfreie Obsttage, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, Säfte und Limonaden).
Des weiteren wird das Mittagessen vom Arbeitgeber bezuschusst.
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Obst + Getränke gratis
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feste Arbeitsaufgaben, durch monatliche Termine gut planbar
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Die Firma ist für spezielle Lohnabrechnungen bekannt und arbeitet professionell.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine/kaum Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Spätschichten angeordnet obwohl völlig überflüssig
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Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen könnte noch verbessert werden
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Mehr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter mit Kindern tun, die Notwendigkeit der Spätschicht zu überdenken, die Kommunikation verbessern. Viele Dinge bekommt man nur nebenher mit. Alte Abläuft überdenken und neu strukturieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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