Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre, offene und lockere Atmosphäre; Vertrauen in die eigenverantwortliche Arbeitsweise der Mitarbeiter; kein Hierarchiedenken; Zusagen/Absprachen werden immer eingehalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts zu bemängeln; 100 %-ige Zufriedenheit liegt aber in keinem Unternehmen vor!
Verbesserungsvorschläge
Das Augenmerk der Förderung von Fortbildungen wäre wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Lothar Lindenau, Dr. Achim Prior und Partner ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image stimmt mit der Realität überein!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lothar Lindenau, Dr. Achim Prior und Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die GmbH ist aufgrund der Anzahl der Mitarbeiter nur auf zwingend notwendige Fortbildungen ausgerichtet. Studenten werden vor Ort während des Studiums gefordert und gefördert!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen