Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDer Umgang mit den Bewohnern
Die Arbeit mit den zu betreuenden.
Das auflehen gegen denn Staat
Das menschliche fehlt
Unehrlichkeit.
Richtige Pädagogen ein Richtigen Geschäftsführer einzustellen .
Psychologische Schulungen für Führungskräfte mal anbieten
Das was nach Außen präsentiert wird, stimmt patu nicht mit internen Umgängen as Personalführung und Kritikfähigkeit der Leistungskraft angeht.
Der am besten bewertete Faktor von Louisenhof gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hab nichts schlechtes erlebt
Alle wurden gut behandelt und wir haben liebevoll gestaltete Abschiede gefeiert
was ich mitbekommen hab, wurde da viel unterstützt und mitgemacht
Kann ich nichts zu sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Louisenhof gGmbH ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist Schwierig Mit denn Vorgesetzten
Freie Meinungsäußerungen haben immer Konsequrnzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir bekommen Seminare und Fortbildungen
Keine Chance auf Zukunft
Fortbildungen macht Louisenhof möglich und wer gut arbeitet bekommt auch Stellen mit mehr Verantwortung angeboten
eine ganze Reihe meiner ehemaligen Kolleginnen und Kollegen haben Fortbildungen gemacht. bei mir stand keine an.
Karrierewünsche werden gehört und versucht umzusetzen.
