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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein kleines, sehr innovatives Familienunternehmen, wo dem Inhaber, das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und der Zusammenhalt untereinander, sehr wichtig ist.
Einfach alles.
Die meisten Kollegen sind einfach spitze
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe lange gesucht und einfach nichts gefunden.
Schlechte Kommunikation, unmögliches, menschenunwürdiges Verhalten vom Chef
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne kommunikation kann deutlich verbessert werden.
Der Geschäftsführer macht alles kaputt. Von dem sollte man sich trennen. Verwöhntes Einzelkind, dass immer seinen Willen kriegen muss.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LOWOLF Textil- und Haushaltswaren Produktions- und Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Selbstständiges Arbeiten und mitdenken ist gefragt und gewünscht. Für neue Ideen zeigt sich der Inhaber sehr offen.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOWOLF Textil- und Haushaltswaren Produktions- und Vertriebs ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr offene Kommunikation, Seitens der Geschäftsführung und auch untereinander im Betrieb.
Manche Dinge erfährt man manchmal nur zufällig und sollte sie dann auch für sich behalten.
Manchmal wird es auch schlichtweg versäumt etwas zu kommunizieren, obwohl es wichtig wäre.
Der Chef hat für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Karrierechancen sind in einem kleinen Mittelstandsunternehmen logischer Weise begrenzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nie angeboten, meinerseits jedoch auch nie angefragt und einfach selbst in Angriff genommen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LOWOLF Textil- und Haushaltswaren Produktions- und Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet LOWOLF Textil- und Haushaltswaren Produktions- und Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOWOLF Textil- und Haushaltswaren Produktions- und Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOWOLF Textil- und Haushaltswaren Produktions- und Vertriebs als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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LOWOLF Textil- und Haushaltswaren Produktions- und Vertriebs
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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