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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • RabatteRabatte
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • KantineKantine
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitbestimmung und Wertschätzung der Mitarbeiter. Ist trotz der wachsenden Mitarbeitendenzahlen auf dem Boden geblieben.
Gerechter Umgang über alle Ebenen, sehr flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice, abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
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Ein offenes Ohr für Verbesserungen und privates ist bei jedem da. Urlaub geht auch sehr kurzfristig.
Man ist auf der selben Augenhöhe :)
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Schulungen, Überstundenausgleich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Moral, Gehalt, Überlastung durch ständige Aufgabenübernahme vom anderen Team.
Es könnte noch mehr standortübergreifenden Wissenstransfer geben.
Nichts überhaupt nichts
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Geringe Anzahl an UT, vglw. hohe WAZ.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die wöchentliche Arbeitszeit ist etwas höher als in vergleichbaren Unternehmen. Eine kleine Reduzierung wäre nett.
Keine Chance!
Ohne Schmeichelei keine Chance auf faire Behandlung.
Ehrlich gesagt da gibt es nicht zu sagen alles gut ihr könnt selber fragen und ihr sieht das ich die Wahrheit gesagt
Bewertung lesen
Mehr Urlaubstage, geringfügig geringere WAZ.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von LPI Ingenieurgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gut, soweit ich die Teams kenne. Unterstützung kann man an jedem Schreibtisch finden. Dabei funktioniert auch Zusammenhalt über Fachbereiche hinaus. Perfekt für interdisziplinäre Aufgaben.
5
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Auch über die Arbeit hinaus hält sich der Kontakt.
5
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Tolles Team, auch standortübergreifend regelmäßige angenehme Kommunikation
5
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Freundliche, nette und hilfsbereite Kollegen
5
Bewertung lesen
Ja sind die meisten hilfsbereit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LPI Ingenieurgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bei uns gibt es keine administrative oder Office Abriet
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Regelmäßige Fortbildung wird erwartet und bezahlt. Es gibt unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sollte für jeden das richtige in dem Bereich dabei sein.
5
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Schulungen für Arbeiten mit vielen verschiedenen Maschinen und Geräten ist dabei
4
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Voll bezahlte Weiterbildungen, bei Interesse.
5
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Der Arbeitgeber fördert seine Arbeitnehmer.
5
Bewertung lesen
Bezahlte Weiterbildungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LPI Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LPI Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LPI Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LPI Ingenieurgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
LPI Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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