Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr des Vorgesetzen,
Pünktliche Gehaltszahlung
Insgesamt arbeitet man sehr eigenständig und das mag ich! Es wird einem nicht ständig auf die Finger geschaut und Kritik wird auf Augenhöhe ausgeübt. Die Arbeitsmaterialien sind immer recht modern und es wird viel in neue Technik investiert.
Ich habe hier meine Heimat gefunden und bin glücklich. Man kann sich Firmenwagen für den Umzug leihen. Es wird viel Rücksicht genommen, wenn man auch mal schlechte Tage hat!
Die Kommunikation auf Augenhöhe und immer Verständnis für alle Anliegen und auch für private Probleme!
Lohn ist immer pünktlich!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es könnten gerne mehr Benefits und Sonderzahlungen für Angestellte eingeführt werden
Es ist nie alles perfekt, aber ich möchte mich wirklich nicht beschweren!
Es gibt immer kleinere Kritikpunkte. Das bespreche ich aber persönlich mit meinem Vorgesetzten.
Wenig bzw. nichts nennenswertes!
Verbesserungsvorschläge
Prämien für besonders engagierte Mitarbeiter
Arbeitskleidung könnte etwas mehr sein, gerade bei Industriereinigungen. Fuhrparkplanung passt nicht immer 100%ig zum Material, welches geladen werden muss.
Tourenplanung am Vortag gegen Mittag fertig haben.
Digitalisierung des Stundenzettels! Bitte
Die Arbeitskleidung ist grundsätzlich oK. Es dürfte für meinen Geschmack eine höhere Stückzahl sein!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von LR Gebäudereinigung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird viel Wert auf Umweltschutz und Arbeitssicherheit gelegt!
Es wird sehr nachhaltig gedacht.
Alles so wie es sein muss!
Top in Sachen Nachhaltigkeit!
Sehr nachhaltiges Unternehmen!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LR Gebäudereinigung ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Grenzen der eigenen Bereitschaft werden akzeptiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden Lehrgänge zur Weiterbildung angeboten um wirklich zu verstehen wie man richtig reinigt.
Da wird nicht gespart, es wird immer in die Mitarbeiter investiert.
Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten wird eigentlich alles ermöglicht!
Es gibt viele Angebote!
LR Akademie - ohne Schulabschluss zur Führungskraft - für Jeden möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LR Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet LR Gebäudereinigung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LR Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LR Gebäudereinigung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter fördern.






































