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LSP DIGITAL GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    100%
    Gut (0)
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  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    4,30
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Bei LSP Digital bündeln wir unsere jahrelange Erfahrung und die umfassende Kompetenz großer Strategieberatungen für eine der wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit: die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, die in der komplexen digitalen Wirklichkeit bestehen.
Dafür bieten wir langjährige Branchenerfahrung, verbunden mit kompromissloser Analytik und konkreter Umsetzungsexpertise. In unseren „Business Building“-Projekten entwickeln und implementieren wir innovative Geschäftsmodelle, die unseren Kunden die Chancen der Digitalisierung erschließen und nachhaltig Werte schaffen. In Transformationsprojekten überprüfen wir die traditionellen Geschäftsprozesse und passen sie an die Wettbewerbsbedingungen digitaler Märkte an.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

21

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Nachhaltig Mehrwerte schaffen – das ist seit fast fünfzehn Jahren unsere Mission. LSP Digital steht für passgenaue Strategieberatung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Neben vielseitiger Projekterfahrung haben wir uns in allen Aspekten der Digitalisierung spezifische Kompetenzen erarbeitet und operatives Know-how in vielen erfolgreichen Umsetzungen bewiesen. Besonders viele Erfahrungen haben wir daher in den Branchen gesammelt, die vom digitalen Wandel besonders früh herausgefordert wurden, insbesondere in den Bereichen Telekommunikation, Media, Publishing und Retail.

Standort

Für Bewerber

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LSP digital

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Berater/-in bei LSP Digital sind Sie aktiver Treiber der Digitalisierung. Sie beraten namhafte Unternehmen in strategischen Fragestellungen zur digitalen Transformation bestehender Geschäftsmodelle und nutzen Ihr Know-how zur Generierung neuer digitaler Geschäftsideen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit vielfältige Branchen kennenzulernen und mit Ihrer vorhandenen Expertise unser Know-how in unseren Kernbranchen Medien, E-Commerce und Telekommunikation zu vertiefen. Dabei gehört die Strategieentwicklung genauso zu Ihren Aufgaben, wie die operative Umsetzung. Zur Fundierung Ihrer Strategieempfehlungen unterstützt Sie unser Schwesterunternehmen Statista in der Erstellung quantitativer Markt- und Prognosemodelle. Des Weiteren sind Sie als Sparringpartner Teil unserer offenen Firmenkultur.

Gesuchte Qualifikationen

Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Consultant oder Projektleiter/-in rund um den digitalen Wandel bei einer strategischen Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Position. Des Weiteren bringen Sie im Idealfall Expertise in unseren Kernbranchen Medien, E-Commerce und Telekommunikation mit und verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Modelle und Lösungen sowie Erfahrung in der kundenseitigen Interaktion auf allen Ebenen. Ihre akademischen Leistungen sind hervorragend und Sie glänzen durch Charisma, Kreativität, analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit. Soziale Kompetenz gehört ebenfalls zu Ihren Stärken wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei LSP Digital wissen: Unser Unternehmen wird erst durch die Menschen, die hier arbeiten, erfolgreich. Deswegen sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die uns mit ihrer Persönlichkeit und ihren Fähigkeiten bereichern möchten. Bei uns erwarten Sie nicht nur interdisziplinäre Projektteams und eine individuelle Förderung, sondern auch eine nachhaltig steigende Lernkurve.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

LSP Digital zeichnet sich durch flache Hierarchien, Wertschätzung, ein hohes Maß an Mitbestimmung und ausgezeichnete Aufstiegschancen aus. Unser Vorteil: Die Kompetenz großer Strategieberatungen in einem nachhaltigen Umfeld. Mit uns gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit – über die Begleitung digitaler Transformationsprozesse bis hin zur branchenübergreifenden Konzipierung digitaler Geschäftsmodelle.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Durch klare Anforderungsprofile auf den unterschiedlichen Karrierestufen und den regelmäßigen Austausch zu Projekt- und Karrierefortschritten, sind die Aufstiegschancen bei uns transparent und zielgerichtet. Des Weiteren fördern wir unser internes Skill Development durch unsere hausinternen Weiterbildungsveranstaltungen und gezielte externe Trainings.
Einer unserer wichtigsten Bausteine ist unser internes Mentoring. Erfahrung, Neugierde und regelmäßiger Austausch unter unseren Mitarbeitern fördert den gegenseitigen Wissenstransfer. LSP Digital gibt Ihnen die Möglichkeit sich innerhalb einer klar definierten Laufbahn vom Consultant zum Partner zu entwickeln. Ergänzend bringen flexible Modelle spannende Beratungsprojekte in Einklang mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Lernen Sie uns kennen und überzeugen Sie sich selbst von unseren Qualitäten!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Bewerber sollten bereits erste relevante Erfahrungen in einer Unternehmensberatung, oder einer vergleichbaren Position, gesammelt haben und besonders affin in Bezug auf Themen der Digitalisierung sein.

Unser Rat an Bewerber

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu und stellen Sie insbesondere heraus, welche Erfahrungen Sie bereits in einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Position, mit dem Schwerpunkt Digitalisierung, sammeln konnten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Gerne können Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an sabrina.jenkel@lsp.de senden.

Auswahlverfahren

In unserem transparenten Bewerbungsprozess haben Sie die Chance, unsere Kollegen persönlich kennenzulernen. Hierbei durchlaufen Sie mehrstufige Gespräche, bestehend aus Telefoninterviews, persönlichen Austauschen und mehreren Case Studies.

LSP DIGITAL GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,86 Mitarbeiter
4,30 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    LSP digital
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    LSP digital
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kollegenzusammenhalt

Toller Support untereinander - sei es beim Onboarding neuer Kollegen, beim Wissensaustausch oder in der gemeinsamen Projektarbeit. Keine ausgefahrenen Ellenbogen, für jeden ist Platz genug.

Interessante Aufgaben

Die Positionierung auf digitale Geschäftsmodelle und Business Building wird tatsächlich gelebt. Wir machen Projekte, die unsere Kunden wirklich voran bringen. Das ist oft ein herausfordernder Job - bringt aber einen ganz anderen Spaß, als z.B. Restrukturierungs-Projekte zu machen.

Kommunikation

Im Büro gibt es offene Türen, kurze Wege und alle 2 Wochen ein "all hands" Meeting zu den aktuellen Themen. Über das Jahr verteilt nehmen wir uns zusätzlich mehrere Tage für die intensive Arbeit an internen Themen. Unterwegs gibt es Slack, E-Mail und Telefon. Wir haben einen engen Draht zueinander, das zahlt sich in einem guten Klima und effizienter Abstimmung aus.

Gleichberechtigung

Überdurchschnittlich viele BeraterInnen im Team - das ist eine echte Bereicherung.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Team ist alterstechnisch gut durchmischt. Es geht primär um den "Kopf" :-)

Karriere / Weiterbildung

LSP Digital wächst, das bietet für jeden im Team eine langfristige Perspektive. Die Anforderungen für jede Hierarchie-Ebene sind klar definiert. Training erfolgt sowohl on the job als auch - je nach persönlichem Bedarf - in dedizierten internen und externen Schulungen. Coaching und ein interner Feedback-Prozess gehören mit dazu. Durch die Größe des Unternehmens gibt es außerhalb der Partner-Ebene allerdings nur im Projektbezug die Möglichkeit, Führungserfahrung zu sammeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Die hohen Ansprüche an unsere Kollegen schlagen sich in einem sehr guten Gesamtpaket nieder.

Arbeitsbedingungen

Mac oder PC? Such Dir das aus, womit Du am effizientesten arbeiten kannst. Unser Büro ist modern ausgestattet und hat alles was man braucht. Vor allem: eine tolle Support-Mannschaft, die uns von Präsentationsdesign bis hin zur Reisekosten-Abrechnung optimal unterstützt. Die Lage des Büros (gegenüber von der Laeiszhalle) ist zentral, viele Bus- und Ubahn-Linien in der Nähe. Bei gutem Wetter gibt es dazu einen traumhaften Ausblick :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Statt edler Geschenke unterstützen wir jedes Jahr zu Weihnachten einen guten Zweck in der Region - letztes Jahr z.B. einen Flüchtlingshilfe-Verein in Hasloh. Statt Dienstwagen ist auch ein Dienstfahrrad möglich. Wir achten auf faire Konditionen in der Zusammenarbeit mit anderen. Das alles lässt uns aber noch Luft nach oben - deshalb 4 Sterne.

Work-Life-Balance

Wir erbringen Leistung, die (mindestens) auf Top-Beratungs-Niveau liegt. Trotzdem sind viele Kollegen Eltern (die aktiv am Leben ihrer Familie teilnehmen), alle haben ein echtes eigenes Leben neben dem Beruf. Das geht, weil die Leistung im Vordergrund steht, und nicht die Anwesenheitszeit; weil wir sehr guten Support haben und eine hohe Autonomie in der Planung unseres Projektalltags.

Image

LSP Digital ist (noch) ein "well hidden champion", die Markenbekanntheit hat noch Platz nach oben. Bei unseren Kunden genießen wir jedoch ein sehr hohes Ansehen, was sich in vielen sehr vertrauensvollen Beziehungen widerspiegelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    LSP digital
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,86
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LSP DIGITAL GmbH & Co. KG
4,81
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,70
83.215 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen