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LSP DIGITAL GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

toller Zusammenhalt im Team, dadurch herrscht eine entspannte Arbeitsathmosphäre -> ich komme gerne zur Arbeit
Bewertung lesen
- Jeder darf seine Ideen einbringen
- Enorme Lernkurve gerade für junge Leute
- Keine klassischen 70h Beraterwochen
- Enge Zusammenarbeit mit der Tochterfirma Statista
- Casual Dresscode
- Klasse Teamevents und großzügige Offsites
- Kostenloses Obst, jede Menge Getränke, Joghurts und Süßigkeiten :)
-
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arbeiten mit echten Experten an spannenden Themen im Umfeld der digitalen Revolution
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Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und alle sind gleichgestellt. Die Projekte sind spannend und herausfordernd.
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Tolle Kollegen, sehr interessante Projekte, sehr gute Balance zwischen Strategiearbeit und Umsetzung, intellektuell stimulierende Themen und Klienten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LSP DIGITAL ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


man kann mit den Chefs jederzeit sprechen
5
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Fair, ehrlich und immer transparent in Ihren Entscheidungen, Experten im digitalen Umfeld
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSP DIGITAL ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Relevante Aktivitäten sind mir nicht bekannt.
3
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Statt edler Geschenke unterstützen wir jedes Jahr zu Weihnachten einen guten Zweck in der Region - letztes Jahr z.B. einen Flüchtlingshilfe-Verein in Hasloh. Statt Dienstwagen ist auch ein Dienstfahrrad möglich. Wir achten auf faire Konditionen in der Zusammenarbeit mit anderen. Das alles lässt uns aber noch Luft nach oben - deshalb 4 Sterne.
4
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papierlose Büros soweit es geht
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


LSP Digital wächst, das bietet für jeden im Team eine langfristige Perspektive. Die Anforderungen für jede Hierarchie-Ebene sind klar definiert. Training erfolgt sowohl on the job als auch - je nach persönlichem Bedarf - in dedizierten internen und externen Schulungen. Coaching und ein interner Feedback-Prozess gehören mit dazu. Durch die Größe des Unternehmens gibt es außerhalb der Partner-Ebene allerdings nur im Projektbezug die Möglichkeit, Führungserfahrung zu sammeln.
5
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deutlich schneller Aufstieg als in den großen Beratungen, spannende Themen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant2 Gehaltsangaben
Ø20.800 €
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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