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LTB Leitungsbau 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • KantineKantine
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stehtische, ergonomische Stühle, hoher Wert der Arbeitssicherheit (auch Büro),modernes Material, viele Freiheiten, kurze und direkte Wege zu Vorgesetzten und deren Vorgesetzten, Management immer bemüht und Zukunftsorientiert, Gute und sinnvolle Vorsätze kommen schnell umgesetzt bei den Mitarbeitern an.
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Das man von Montags bis Donnerstag arbeitet
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Langjährige Erfahrungen in einem Bereich mit relativ wenig Marktteilnehmern
Tolle neue Ausstattung, schönes Gebäude
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Flexible Arbeitszeiten, Interessante Aufgaben
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Auch im Büro manchmal rauer Baustellenumgang. Im Sommer zu heiß. Zunehmende Abkehr vom IG Metall -Tarifvertrag und kein Angebot für Angestellte zum partiellen Home-Office.
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So viel kann ich nicht schreiben
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Kommunikation unter Geschäftsführung und Monteuren
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Die Energiewende und die vielen ausstehenden Genehmigungen für Hochspannungsleitungen erzeugen einen großen Preisdruck
Keine Klimaanlage
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Familien freundlicher werden
Realistische Ziele setzen
Aufhören zu denken man sei die beste firma überhaupt
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Mitarbeitern konkrete Anreize bieten zur Umsetzung des täglichen Umweltbewusstseins und deren Nachhaltigkeit.
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Versuchen weniger Wochenendarbeit durchzuführen
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Ich habe zur Zeit keine Verbesserungsvorschläge
Offen für Neues, damit auch die Zukunft des Unternehmens sicher ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von LTB Leitungsbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


... zunehmende Abkehr von der IG-Metall Tarifbindung :(
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTB Leitungsbau ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr verbesserungsfähig
1
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Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kabelmonteur2 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
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