Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viele entspannte und ernsthaft positive Momente wenn die richtigen Kolleg*innen anwesend sind
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt!
Bsp.: von mir:
Ich konnte mich mit der Programmierung und Automatisierung (PowerShell) ausprobieren und habe auch Spannende Aufgaben bekommen.
Das hatte allgemein nix mit meinem Beruf als System Administrator zu tun!
Ich konnte mich dennoch damit beschäftigen und habe auch Sinnvolle Aufgaben bekommen wodurch ich viel Erfahrung sammeln konnte.
Das Bewerbungsgespräch, denn da wurden viel Gutes versprochen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Falsche Versprechungen seitens des GF. Klein halten der MA und das nicht ernst nehmen ihrer Sorgen und Nöte.
Spontan fällt mir dazu nix ein... Klar könnte das Geld immer mehr sein ^^
Aber das kann man ja auch bei jeder Firma sagen.
Ich bin Sehr zufrieden und lediglich gegangen da sich meine Lebensumstände geändert haben (Umzug).
Die versprochenen Gehaltserhöhung und Schulungen im Bewerbungsgespräch wurden nicht erfüllt.
Fehlende Tage wegen Krankheit wurde nicht gern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte wichtiger sein als das eigene Ego. Leider ist klar zu spüren in wessen Tasche gewirtschaftet wird.
Homeoffice um einen Tag vermindern.
Kostenlose Obst und Getränke
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von LTmemory ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unser Werkstatt Meister(ältester Mitarbeiter) kümmert sich um alle und ist für alle da.
Umgekehrt natürlich auch!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTmemory ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn einen immer die Karotte vor die Nase gehalten wird, werden immer Gründe gefunden warum man diese nicht erreichen kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Lust hat wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LTmemory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LTmemory schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LTmemory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LTmemory als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.