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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef hat ein Händchen für klasse Leute und ist an den Menschen interessiert.
Die hohe Flexibilität in Ort und Zeit der Arbeit. Wer selbst viel Flexibilität und Zuverlässigkeit mitbringt, bekommt auch genauso viel zurück.
Die Arbeit im Unternehmen ist mit keiner anderen vergleichbar, im absolut positiven Sinne. Danke!
Der Chef ist ein absolutes Vorbild. Sowohl im Bezug auf Persönlichkeit, als auch fachlich. Wenn es Probleme gibt, lässt er einen nie im Stich.
Außerdem steht die Kundenzufriedenheit immer im Mittelpunkt. Die fantastischen Google-Bewertungen kommen wirklich nicht von ungefähr. Und am Ende profitiert auch die Mitarbeiterzufriedenheit, wenn alle Kunden zufrieden sind.
Die Atmosphäre ist einzigartig, es fühlt sich oft gar nicht wie arbeiten an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut nix, wenn man selbstverantwortliches Arbeiten und Lernen als einen Pluspunkt betrachtet.
Dass das verrückte Büro nicht im Herzen von Berlin liegt
Verbesserungsvorschläge
Wenn es etwas gibt, dann kann ich das direkt ansprechen und es wird zeitnah eine Lösung dafür gefunden. Auf so viel offenes Ohr und Umsetzungsvermögen bin ich bislang bei keinem Arbeitsplatz gestoßen.
Immer schön das Wachstum so anpassen, dass der hohe Standard gehalten werden kann.
Tatsächlich nichts. Alles, was ich zu bemängeln habe, kann ich problemlos persönlich einbringen. Und danach wird es entweder angepasst oder mir überzeugend dargestellt, warum ein Prozess so abläuft.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LTT Vertriebs (autima) ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man lernt hier einiges, das man woanders vermisst. Wer seine Kompetenzen und Perspektiven erweitern will, ist hier genau richtig. Den Wunsch dazu sollte man auch mitbringen.
Karriere kann aufgrund der Unternehmensgröße aktuell nur bedingt gemacht werden. Weiterbildungen sind stets gewünscht und werden auch unterstützt.
Interne und externe Weiterbildungen werden enorm gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LTT Vertriebs (autima) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet LTT Vertriebs (autima) besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LTT Vertriebs (autima) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LTT Vertriebs (autima) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LTT Vertriebs (autima)
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LTT Vertriebs (autima)
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR



































