Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chef ist immer offen für Gespräche!
Unser Chef bietet nicht nur einen fairen Verdienst, sondern ermöglicht einem auch in schwierigen privaten Situationen Hilfe an. Ich habe noch nie einen so tollen Arbeitgeber gehabt, der auch in uncoolen Lebenslagen für jeden seiner Angestellten da ist. Bei Luba wird sehr auf starke Zusammenarbeit geachtet und diese auch wertgeschätzt.
Er ist immer für uns da.Lässt uns niemals mit Problemen alleine und unwahrscheinlich menschlich .
Man kann gut und über alles mit dem Chef reden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Damalige Teamleitung gab einem ständig Gefühl von Stress und Überforderung.
Probleme werden nicht gelöst
Verbesserungsvorschläge
Frei sollte frei bleiben..man braucht sein frei ! Oder sofortiger Ausgleich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Luba Tarp ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seitens des Chefs vorhanden. Hadert manchmal bei den Teamleitungen.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luba Tarp ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder für sich
Der Zusammenhalt in einigen Abteilungen könnte besser sein. Mehr miteinander statt gegeneinander.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Auf Weiterbildung wird großer Wert gelegt und von den Kollegen dankend angenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Luba Tarp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Luba Tarp gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luba Tarp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luba Tarp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.