Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeEs werden regelmäßige Infoveranstaltungen gemacht seit der neue Geschäftsfüherer da ist. Geld auf für uns schon Ende Monat auf dem Konto
pünktlich Geld auf dem Konto faire Bezahlung
Der Nachhaltigkeitsgedanke der gelebt wird und das Gehalt kommt immer pünktlich, was nicht selbstverständlich ist!
Die Lage im Gewerbegebiet gut zu erreichen mit dem Bus.
100% Bio- Denke.
Schlechte Kommunikation, Chaotische Bedingungen, Fehlentscheidungen, hohe Fluktuation, „Profilierungssucht“ mancher Führungskräfte, inkompetente GFs
Gibt immer ein Haar in der Suppe, ich bin zufrieden
Kommunikation zwischen Abteilungen ausbaufähig
Die ungerechte Behandlung von Mitarbeitern
schlechte Bezahlung und magelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Besser Info Austausch über die Schichten
Ein Chef finden der bleibt und Ahnung hat.
Wo soll man da anfangen?
Mitarbeiter wertschätzen. Alle gleich behandeln. Offene Kommunikation leben. Zurück zu " Bio leben".
mangelnde Führungsqualität der Vorgesetzten beheben
Der am besten bewertete Faktor von Lubs ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
es wird kein Unterschied gemacht
Alle sitzen im gleichen absaufenden Boot
Es gibt keinen Unterschied in der Behandlung der Mitarbeiter. Der Umgang ist bei allen Mitarbeitern fair.
3 Herren auf 30 Damen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lubs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Worte mehr für dieses Unternehmen ..
0, da nicht vorhanden
Ideen werden abgeschmettert. Mitarbeiter eher klein gehalten.
