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Generalplaner 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierarchien , gute Projekte , gute Teams
Das Team arbeitet kollegial und auf Augenhöhe zusammen. Sehr viele Experten. Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei, was für eine Art Familiengefühl und eine gute Arbeitsatmosphäre sorgt. Die Qualität der Projekte ist sehr hoch. Die Aufgabenbereiche sind spannend, man lernt stetig dazu.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ganz schlechte Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen bzw. Wertgeschätzt
Bewertung lesen
Neue Büroräumlickkeiten sind in Planung, was auch notwendig ist, da es in manchen Räumen recht beengt ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alte verkrustete Strukturen über Bord werfen.
Bessere Kommunikation
Auf das Klima und die Arbeitsweisen unter den Kollegen achten, die hohe Fluktuation hat Ihre Gründe!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ludes Generalplaner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nette Teams , man hilft sich gegenseitig
5
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Super Kollegen!
5
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Mal so mal so. es gibt auf jeden Fall verschiedene Lager!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludes Generalplaner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Profilgehabe
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Aufstiegsmöglichkeiten aber Fortbildungsangebote sind noch nicht überall angekommen. Wenn man was vorschlägt wird vieles angenommen. Man muss selbst aktiv sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ludes Generalplaner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ludes Generalplaner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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