Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien , gute Projekte , gute Teams
Das Team arbeitet kollegial und auf Augenhöhe zusammen. Sehr viele Experten. Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei, was für eine Art Familiengefühl und eine gute Arbeitsatmosphäre sorgt. Die Qualität der Projekte ist sehr hoch. Die Aufgabenbereiche sind spannend, man lernt stetig dazu.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ganz schlechte Kommunikation, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen bzw. Wertgeschätzt
Neue Büroräumlickkeiten sind in Planung, was auch notwendig ist, da es in manchen Räumen recht beengt ist.
Verbesserungsvorschläge
Alte verkrustete Strukturen über Bord werfen.
Bessere Kommunikation
Auf das Klima und die Arbeitsweisen unter den Kollegen achten, die hohe Fluktuation hat Ihre Gründe!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ludes Generalplaner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nette Teams , man hilft sich gegenseitig
Super Kollegen!
Mal so mal so. es gibt auf jeden Fall verschiedene Lager!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludes Generalplaner ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Profilgehabe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Aufstiegsmöglichkeiten aber Fortbildungsangebote sind noch nicht überall angekommen. Wenn man was vorschlägt wird vieles angenommen. Man muss selbst aktiv sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ludes Generalplaner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ludes Generalplaner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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