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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird JEDER eingestellt, unbefristete Arbeitsverträge
Bewertung lesen
Man hat immerhin 1 Tag in der Woche frei. Würde es keine Gesetze geben müsste man 7 Tage die Woche arbeiten.
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Arbeitskilometer 1 zu 1 an uns
Nicht von Staat über Steuerausgleich
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Gehalt kommt pünktlich
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Es wird absolut jede (!) Person mit vorhandenen KFZ eingestellt. Alter, Geschlecht, Aussehen, Ausbildung, alles egalUnbefristete Arbeitsverträge für Planungssicherheit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die durchgehende Gehaltsproblematik. Es gibt kein ernsthaftes Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowieso nicht, und wenn dein Fahrzeug kaputt geht, dann hast du eben Pech gehabt.
Zusätzlich wird man durchgehend per GPS überwacht, es werden auch separate Briefe mit GPS Trackern zur Überwachung verschickt.
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Entschuldigung Sie aber gut finde ich nix.
Weihnachtsgeld
Spritgeld
Dankbarkeit
Anerkennung
Ein offenes Ohr
Flexibilität bei der Urlaubs Planung
Angemessenes Gehalt.
Das alles ist leider nicht gegeben.
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Alte, rostige Fahrräder
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Mindestlohn!!!kein Wochenende frei6 Tage WocheLächerliche 10% Nachtzuschlag
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenwagen, vernünftige Bezahlung aller geleisteten Stunden, das man mehr als eine Woche Urlaub im Jahr nehmen kann
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Unsere Arbeit als Zusteller aufnehmen, weil personal Führung verstehen sie nix
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Hält sich stur an MIndestlohn
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Bessere Löhne, dann kommen auch mehr Bewerber
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Firmenfahrzeuge, vernünftige Entlohnung, eine rotierende Einsatzplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Lübecker Nachrichten Zustell ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eingestellt wird JEDER, wirklich jeder!! Alles egal, Hauptsache der Job wird gemacht.
5
Bewertung lesen
Es werden keine Unterschiede gemacht
5
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Jeder bekommt den selben Mindestlohn...
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lübecker Nachrichten Zustell ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Chanche
1
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lübecker Nachrichten Zustell wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lübecker Nachrichten Zustell schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lübecker Nachrichten Zustell als eher traditionell.
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