Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts.
Die Aufgaben und das Kollegium gestalten jeden Arbeitstag spannend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beinahe alles, außer die bodenständigen Kollegen
Klassischer Arbeitnehmerwunsch: die interne Kommunikation ist sicher Verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung in allen Niederlassungen absolut katastrophal, keine Führungskräfte, kein Charakter, keine Loyalität.
Aktuell befindet sich sehr viel im Umbruch, sodass jeder sehr mit sich beschäftigt ist. Konzentration auf das Wesentliche ist das was sich die meisten derzeit wünschen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lührmann Osnabrück ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist deutlich hervorzuheben. Die Kollegen agieren als absolutes Team und stehen füreinander ein.
Jede/r hilft jedem. Viele kreative, witzige und lebenslustige Kollegen gestalten jeden Tag abwechslungsreich. Nach Corona konnten auch endlich die regelmäßigen Events stattfinden und der Zusammenhalt gestärkt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, die Mitarbeiter zu fördern. Fortbildungen sind nicht nur möglich, sondern unbedingt gewünscht. Im Maklerbereich sind jobspezifische Fortbildungen außerdem rechtlich vorgeschrieben und werden hier vorbildlich umgesetzt.
Es wird darum gebeten sich fortzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lührmann Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Lührmann Osnabrück besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen