Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Luisenschwestern Ambulant?

Luisenschwestern Ambulant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Luisenschwestern Ambulant besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luisenschwestern Ambulant als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Luisenschwestern Ambulant das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luisenschwestern Ambulant wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luisenschwestern Ambulant als eher traditionell.

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Ambulant
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Keine geteilten Dienste, sehr Mitarbeiterorientiert, Wunschdienstzeiten, Faire Urlaubsregelung, Tariflohn und darüber hinaus freiwillige Zulagen z.B. Belonio, Massagen für Mitarbeiter kostenlos, Rückenyoga, regelmäßige Mitarbeiterevents, immer ein offenes Ohr

Februar 2025Bewertung lesen

Kollegenrückhalt

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter die schlechte Leistung bringen und schlechte Stimmung machen bekommen immer wieder eine Chance.

Februar 2025Bewertung lesen

Das Gehalt!

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

der Arbeitgeber sollte sich von Mitarbeitern, die schlechte Stimmung und Unwahrheiten verbreiten trennen.

Februar 2025Bewertung lesen

Wertschätz euere Arbeitnehmer, denn die sind die Schuben am Leben erhalten.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Luisenschwestern Ambulant ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Pflegedienstleitung immer für einen da.

November 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Luisenschwestern Ambulant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Luisenschwestern Ambulant besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luisenschwestern Ambulant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luisenschwestern Ambulant als eher traditionell.