Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Benefit seite/ Bike Leasing
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was ich negativ empfunden habe, war der respektlose Umgang der Führungsebene mit den Mitarbeitenden. Entscheidungen wurden oft ohne Absprache getroffen, Kritik war unerwünscht, und konstruktive Vorschläge wurden ignoriert. Zudem war die Arbeitsbelastung hoch, bei gleichzeitig geringer Anerkennung. Verbesserungsvorschläge wurden weder aufgenommen noch umgesetzt
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Bonuszahlung und vernünftigen Umgang mit den Mitarbeitern
Bessere Bedingungen schaffen
Wurden immer abgelehnt, also hier jetzt keine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Luttermann Wesel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr nette Arbeitskollegen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luttermann Wesel ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Arbeitszeiten von 8Uhr bis 17Uhr ist nichts mit Work-Life-Balance.
Schlechte Arbeitszeiten, man ist gezwungen 1Stunde pause zumachen
Überstunden waren an der Tagesordnung und wurden erwartet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden abgesagt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Luttermann Wesel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Luttermann Wesel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luttermann Wesel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luttermann Wesel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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