Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung.
Fortbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles mittlerweile. Wenn man Zeit hatte zum nach denken, wundert man sich wie lange man es mitgemacht hat
Das man ohne Vitamin B nicht weiter kommt. Die schon fast Familären" Clan" Strukturen mit den einhergehenden Bevorzugungen.
Überorganisation
Verbesserungsvorschläge
Die Machenschaften der Leitungen gerade über die Teamleitung hinaus kontrollieren und wechsel vornehmen. Familiären Strukturen unterbinden.
Eine Supervision einführen.
Mal das Leitbild verinnerlichen
Selbstorganisierte Wohn gruppen ohne Hierarchie Strukturen.
Verbesserung der technischen Arbeitsmittel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von LVR-Verbund HPH ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einer der wenigen Gründe zum LVR zu gehen ist das sehr gute Gehalt
Das Gehalt sollte besser werden. Sozialleistung ich kenn keine
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LVR-Verbund HPH ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Klima ist nicht gut, weiterempfehlen würden die wenigsten. Wenn überhaupt aufgrund der Gehälter.
Lange nichts gutes mehr über diesen AG gehört. Berechtigt.
Zu großer Verwaltungsapparat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung oder Schulungen werden immer abgesagt damit man arbeiten gehen kann
Das Interesse ist nicht wirklich da. Kannst aber das machen was du willst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LVR-Verbund HPH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet LVR-Verbund HPH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LVR-Verbund HPH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LVR-Verbund HPH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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