Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFortbildungsmöglichkeiten
Das man ohne Vitamin B nicht weiter kommt. Die schon fast Familären" Clan" Strukturen mit den einhergehenden Bevorzugungen.
Überorganisation
Die Machenschaften der Leitungen gerade über die Teamleitung hinaus kontrollieren und wechsel vornehmen. Familiären Strukturen unterbinden.
Selbstorganisierte Wohn gruppen ohne Hierarchie Strukturen.
Verbesserung der technischen Arbeitsmittel
Bessere Dienstzeiten
Der am besten bewertete Faktor von LVR-Verbund HPH ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einer der wenigen Gründe zum LVR zu gehen ist das sehr gute Gehalt
Das Gehalt sollte besser werden. Sozialleistung ich kenn keine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LVR-Verbund HPH ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Klima ist nicht gut, weiterempfehlen würden die wenigsten. Wenn überhaupt aufgrund der Gehälter.
Zu großer Verwaltungsapparat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Interesse ist nicht wirklich da. Kannst aber das machen was du willst.
