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M. 
Korfmacher 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite im Büro in der Projektabwicklung im Bereich Gebäudeautomation, MSR-Technik und TGA und schätze besonders die enge Zusammenarbeit mit Technikern und Projektleitern.
Die Abläufe sind gut strukturiert, gleichzeitig aber flexibel genug, um schnell auf Anforderungen aus Projekten oder dem Service reagieren zu können. Durch die kurzen Entscheidungswege und die direkte Kommunikation lassen sich Themen effizient klären.
Man bekommt einen guten Einblick in die gesamte Bandbreite der Gebäudetechnik – von Planung über Umsetzung bis zum Service. Dadurch ist die Arbeit ...
Ich habe einige Zeit bei der M. Korfmacher GmbH im Bereich Gebäudeautomation und MSR-Technik gearbeitet und mich inzwischen beruflich in eine andere Richtung weiterentwickelt.
Die Zusammenarbeit war jederzeit fair und respektvoll. Besonders positiv in Erinnerung geblieben sind mir die kollegiale Zusammenarbeit, die direkte Kommunikation und die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten.
Man bekommt einen guten Einblick in die Praxis der TGA und Elektrotechnik und arbeitet an abwechslungsreichen Projekten im Bestand und im Service.
Ich habe mich letztendlich bewusst für ...
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, da wir sowohl auf Baustellen als auch im Bestand unterwegs sind. Von Elektrotechnik über MSR bis zur Gebäudeautomation ist alles dabei.
Man bekommt viel Eigenverantwortung und arbeitet direkt beim Kunden, oft auch mit öffentlichen Auftraggebern. Die Projekte sind technisch interessant, vor allem im Bereich Modernisierung und Erweiterung bestehender Anlagen.
Die Firma ist familiär organisiert, die Abstimmung läuft unkompliziert und schnell. Wer Lust auf abwechslungsreiche Projekte in der TGA hat, ist hier genau richtig.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Einzelne Abläufe könnten noch weiter standardisiert und digitalisiert werden, insgesamt wird daran aber bereits gut gearbeitet.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M. Korfmacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet M. Korfmacher besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M. Korfmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M. Korfmacher als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M. Korfmacher
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
M. Korfmacher
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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