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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Art der Projekte
Flache Hierarchien, Offenheit, Flexibilität, super Team.
Junges, engagiertes Team, welches sich durch einen sehr starken Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Der Arbeitgeber bemüht sich stets um die Zufriedenheit eines jeden Arbeitnehmers. Auch als Werkstudent hat man die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und einiges dazuzulernen.
Das Team. Alle Kollegen sind füreinander da, was zu privaten Kontakten führt. Und darauf legt die Geschäftsführung Wert.
Das es sehr leicht mit dem Fahrrad und Öfis zu erreichen ist und ich so auf ein eigenes Auto verzichten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann mich nicht beschweren. Bin sehr glücklich.
Bisher nichts ;)
Verbesserungsvorschläge
Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen automatisieren
Man könnte den Mitarbeitern Möglichkeiten zu Fortbildungen z.B mit häufig genutzter Software anbieten.
Wir brauchen dringend noch ein weiteres Firmenauto.
Die positive Energie und den Schwung aus den Start-Up-Jahren nicht verlieren! Das ist im Alltag hart, aber ich denke es trägt zu einem großen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von MABRI.VISION ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Größtenteils sehr angenehme Kollegen
Gemeinsames Darten, Parkplatz Fussball, Tischtennis, Feierabend Bier, Grillsessions, gemeinsames Mittagessen. Mehr geht nicht.
Bei Fragen sind die Leute hilfsbereit und zum Feierabend hin wird auch schon mal ein Bierchen getrunken und zusammen gelacht.
siehe Arbeitsatmosphäre
Fantastisches Team, das vor und nach Feierabend zusammenhält - und das ohne jeden Gruppenzwang.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MABRI.VISION ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten sich selbst neues beizubringen.
Weiterbildung wurde mir nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MABRI.VISION wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MABRI.VISION schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MABRI.VISION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MABRI.VISION als eher modern.
Puls
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