Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungChef und Stellvertreterin haben bei Problemen immer unterstützt und stehen hinter den eigenen Mitarbeiter. Wie gesagt, kann man es so oder nicht jedem einzelnen zu 100% recht machen. Ist auch nicht nötig.
Familiäre Atmosphäre und netter kollegialer Umgang miteinander.
Transparente Gehalt und Urlaubsregelung durch Tarifvertrag
Sehr soziales Unternehmen.
Familiäre Atmosphäre
Schaut nur auf Umsatz. Auch schauen wie es in der Produktion, Logistik und Montage ausschaut. Viel Arbeit und keiner kommt wirklich hinterher.
Es scheinen Zahlen mehr Wert zu haben, als Mitarbeiter.
Oft sehr altmodische Ansichten.
Das faule Arbeitnehmer die offensichtlich nichts tun ,nicht in Verantwortung genommen werden
Corona wurde quasi ignoriert
Keine Ahnung was die Mitarbeiter machen
Logistik mit modernerer Technik ausrüsten. Fahrerlose Transportsysteme z. Beispiel, dann müsste man nicht immer nach einem Routenzugfahrer schauen, wenn dieser wieder ausfällt. Zum anderen modernere Fördertechniken verbauen. Die alten sind extrem laut.
Nicht nur in Zahlen denken
Etwas darauf achten ,das die Mitarbeiter ,die jeden Tag an den Maschinen Stehn,
Sei es CBC oder eine stanze ,meist besser wissen wie es ist daran zu arbeiten und wie viel Zeit es benötigt um zu rüsten oder zu produzieren ,als ein Techniker der im Büro sitzt und meint das er besser wusste wie es geht
Wirtschaftlich läuft es seit Jahren sehr gut. Es sollte mehr an dem Standort investiert werden.
Mal was selbst erarbeiten. Nicht alles extern machen lassen.
Der am besten bewertete Faktor von MAFELL ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mafell ist sehr gut aufgestellt und hat einen exklusiven Ruf. Marktführer im Sektor
Nach außen hin Profigeräte, Produktion und Büro etwas chaotisch. Zumeist ungelernte Arbeitskräfte aus anderen Branchen mit schlechten Sprachkentnissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAFELL ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hat soweit für mich gestimmt. Infos die ich benötigt habe, habe ich rechtzeitig und ausreichend erhalten. Chef und Stellvertreterin haben sich stets darum gekümmert, dass Infos rechtzeitig und am richtigen Ort ankamen
Infos kommen nur, wenn was nicht geht.
Es gibt keine regelmäßigen Mitarbeiterinformationstreffen, bei denen z.B. aktuelle Zahlen des Unternehmens bekannt gegeben werden. Es gibt nur Treffen für Führungskräfte und diese tragen die Infos nur bedingt in ihr Team weiter.
Die eine Hand weiss nicht was die andere tut.
Sehr schlecht und unterdrückend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht notwendig, kann man vieles von Kollegen lernen... Interner Aufstieg kaum möglich.
Schulungen gab es das nötigste. Fand ich jetzt auch nicht so wichtig, da Chef und Stellvertreterin sich darum gekümmert haben. Aufstiegschancen kaum vorhanden.
Weiterbildungen gehen nicht oder nur kaum über Pflichtschulungen hinaus.
wird hier stark gefördert
Private Weiterbildung in der Freizeit ist erwünscht
