WIR SIND UNTERNEHMERISCH.

Unsere Beratung orientiert sich konsequent an den individuellen Zielen unserer Mandanten und Kunden.

WIR SIND LÖSUNGSFOKUSSIERT.

Die umfangreichen Branchenkenntnisse und das fachübergreifende Praxiswissen unserer Mitarbeiter ermöglichen es uns, auf fachlich höchstem Niveau pragmatisch an Fragestellungen heranzugehen und individuelle, auf unsere Mandanten und Kunden abgestimmte Lösungen zu schaffen.

WIR SIND PRAXISERFAHREN.

In den Branchen 

Volljuristen, wissenschaftliche Mitarbeiter, Referendare und studentische Hilfskräfte für die Rechtsgebiete:

• Datenschutz
• IT-Recht
• Intellectual Property

Ferner suchen immer Wirtschaftsjuristen, Informatiker, IT-Security  und PMO Professionals und Prozessdesigner.

Für Rechtsanwälte: Ob als Berufseinsteiger oder mit ersten Berufserfahrungen – Prüfen Sie anhand unserer MAGELLAN-Checkliste, ob Sie "ANDERS" sind und zu uns passen:

A

• Sie sind Anwalt (m/w) mit externer wie auch im Unternehmen gesammelter Berufserfahrung, haben höchste Ansprüche an die eigene Arbeitsleistung und besitzen umfangreiche Kenntnisse im Datenschutz- und IT-Recht oder sind ein hoch motivierter Berufseinsteiger mit ersten Kenntnissen in diesen Rechtsgebieten
  
  

N

• Sie sind angetrieben von jeder Menge Neugierde und wollen sich auf der Grundlage unseres „embedded tech lawyering®“ Beratungsansatzes und Ihres bereits vorhandenen IT-Verständnisses bei uns dahin entwickeln, mit jedem „Nerd“ zukünftig auf Augenhöhe zusammenarbeiten zu können
  
  

D

• Sie nennen Disziplin sowie pragmatisches und lösungsfokussiertes Denken Ihre Stärke und sind offen für die Anwendung interdisziplinärer Arbeitstechniken
  
  

E

• Sie verfügen über Empathie und Einsatzbereitschaft sowie einen überdurchschnittlichen Einfallsreichtum, der Mut zur lösungsorientierten Kreativität mit sich bringt
  
  

R

• Sie sind ein Ratgeber mit Raffinesse und der Rückenwind für die Projekte unserer Mandanten und Kunden
  
  

S

• Sie wollen Spaß in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und handeln dennoch in allen Situa­tionen mit der notwendigen Sorgfalt
  
  

Sie verfügen über gute Englisch­kenntnisse in Wort und Vertragsschrift und können bestenfalls auch noch Französisch, Italienisch, Spanisch oder Niederländisch mit unseren europäischen Mandanten sprechen.

Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Informatik

Neugierde, Begeisterung,  Wertschätzung und Disziplin – diese Werte dienen als Leitmotiv für erfolgreiches Arbeiten bei  MAGELLAN Rechtsanwälte. Unsere Unternehmenskultur macht uns einzigartig. Sie trägt dazu bei, dass unsere Mitarbeiter stolz darauf sind, bei uns zu arbeiten. Sie stiftet außerdem einen unvergleichlichen Zusammenhalt. Und sie gibt Orientierung für unser Handeln und unseren Umgang miteinander. So bauen wir gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft.

Starke Typen mit vielfältigen Interessen machen bei uns Karriere. Sie lieben Dynamik, Teamgeist und flexible Möglichkeiten? Bei MAGELLAN Rechtsanwälte finden Sie, was Sie suchen: eine zeitgemäße Arbeitskultur mit viel Platz für Persönlichkeit.

Wir erwarten höchsten Anspruch an die eigene Arbeitsqualität und einen respektvollen Umgang mit unseren Mandanten, Kunden und Mitarbeitern.

Wir suchen Kollegen mit erstklassigen Studienergebnissen und umfangreicher Praxiserfahrung. Sie werden sich bei uns wohlfühlen, wenn Sie eine Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen sind, über ein überzeugendes Auftreten und unternehmerisches Denken mit viel Kreativität verfügen.

Wir freuen uns auf Kollegen, die verhandlungssicheres Englisch oder entsprechende Sprachkenntnisse in einer anderweitigen europäischen Sprache mitbringen.

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse (Abitur-, Studien-, Arbeitszeugnisse)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung in elektronischer Form (pdf) direkt an bewerbung@magellan-rechtsanwaelte.de.

Wir werden uns viel Zeit nehmen Sie kennenzulernen und bieten Ihnen selbstverständlich die Möglichkeit, ein aussagekräftiges Bild von uns und dem Arbeiten bei MAGELLAN Rechtsanwälte zu bekommen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!


RAin Antje-Katrin Heinemann

MAGELLAN Rechtsanwälte hat die „MAGELLAN Onboarding Days“ ins Leben gerufen, im Rahmen derer wir uns regelmäßig neuen, potentiellen Mitarbeitern vorstellen. Daneben starten wir unseren Einstellungsprozess an jedem Tag, an dem wir eine aussagekräftige Bewerbung erhalten.

Wenn Sie sich bei uns bewerben, treffen Sie zunächst einmal auf zwei bis drei Ihrer potentiellen neuen Kollegen, die Ihnen MAGELLAN Rechtsanwälte in einem ersten, lockeren Gespräch detailliert vorstellen werden. Danach stellen Sie sich uns in gleicher Atmosphäre vor.

Im Anschluss hieran führen Sie Ihr erstes Interview mit einem unserer Mitarbeiter. Wir möchten hierbei insbesondere verstehen, warum Sie an einer Tätigkeit bei MAGELLAN Rechtsanwälte interessiert sind, welche Erwartungshaltungen und Wünsche Sie mitbringen und was Sie einbringen können.

Nach diesem ersten Interview werden Sie zwei, drei Aufgaben von uns erhalten, die immer unmittelbar aus unserem Tagesgeschäft stammen und in der Regel zeitgleich von uns für unsere Mandanten und Kunden bearbeitet werden. Dabei kommt es uns vornehmlich auf die von Ihnen gewählte Herangehensweise an. Die erzielte Lösung ist an dieser Stelle noch zweitrangig!

Mit diesen Ergebnissen treffen Sie schließlich auf unseren Gründungspartner, mit dem Sie das Abschlussinterview an diesem Tag führen werden. Hier werden vor allem Ihre grundlegenden Fähigkeiten wie unternehmerisches Denken, Lösungsfokussierung, Praxiserfahrenheit, Kreativität und Ihr überzeugendes Auftreten auf den Prüfstand gestellt.

Feedback erhalten Sie von MAGELLAN Rechtsanwälte am nachfolgenden Werktag. Sind alle anderweitigen inhaltlichen Fragen geklärt, folgt unsererseits zum gleichen Zeitpunkt ein Vertragsangebot.