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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird nie langweilig. Arbeiten sowie auch untereinander
Bewertung lesen
Das man seine Ruhe hat, es interessiert sich nämlich niemand für einen. Wenn dann nur kurzfristig, wird eine Woche später wieder vergessen.
Bewertung lesen
Sie sind offen und ehrlich!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisschen wenig gehalt! Zu lange Arbeitszeiten mehr Abwechslung
Bewertung lesen
Das man seine Ruhe hat! Mitarbeiter werden nicht unterstützt und Wertschätzung ist in der Praxis ein Fremdwort. Zu viele Menschen die sich Leitungsfunktionen teilen. Leitung, Sozialdienste, Bereichsleiter, letztendlich ist keiner zuständig.
Bewertung lesen
Unfaire Löhne, Beleidigungen seitens der Führungskräfte
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen
Bewertung lesen
Mehrere Workshops und kreative Unterhaltung! Mehr Musik mit Kindern oder Senioren machen gemeinsam!
Bewertung lesen
Von ihrem hohen Toss herunter steigen
Bewertung lesen
Gerechte Löhne mehr Rücksicht und Gleichberechtigung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mainfränkische werkstätten ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mobbing am Arbeitsplatz, Übergriffe
1
Bewertung lesen
Viel zu überheblich, teils arrogant
1
Bewertung lesen
"Mann" kennt die Zahlen, jedoch nicht das Personal. Sozialpädagogen üben Macht aus und haben selbst keinen Einblick in die Praxis
1
Bewertung lesen
Alle absolut abgehoben und behandeln die behinderten Mitarbeiter als Menschen zweiter Klasse
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildung kostet Geld. In gut ausgebildetes Personal wird nicht inves. Sparen, sparen, sparen.
1
Bewertung lesen
Keine Chance hierzu
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mainfränkische werkstätten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet mainfränkische werkstätten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mainfränkische werkstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mainfränkische werkstätten als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mainfränkische werkstätten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mainfränkische werkstätten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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