Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungHome Office
Das sich wirklich alle einbringen, gerade auch, wenn es um Teamevents geht, alle wollen sich über Ihre Themen austauschen und bekommen auch Raum dafür
Die Chefs finde ich super und damit stimmt alles was darunter liegt.
nichts, wenn Potenziale erkannt werden, dann werden sie angegangen, vielleicht könnte das manchmal schneller gehen, aber es fällt nicht hinten runter
lange Reisezeiten
Noch internationaler werden (Englisch!)
Besserer Internet-Auftritt
Der am besten bewertete Faktor von MAJOTECH PARTNERSHIP ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Kollegen
Jede/r Kollege/in wird gesehen, integriert und kann positiven Einfluss auf die Atmosphäre nehmen, indem er/sie sich einbringt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAJOTECH PARTNERSHIP ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Projektarbeit bedeutet auch Reisen, das wirkt manchmal auf die Balance
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird vestärkt darauf geachtet
Die besten Karrieremöglichkeiten hat man hier, wenn man sich gut für sein Thema einsetzt und die Weiterbildungen mit den Businessaufgaben abstimmt.
