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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulagetolles Team, sehr harmonisches Miteinander, keine starren Hierarchien. Arbeit ist sehr vielfältig, Weiterbildungen & Schulungen werden angeboten, hohes Entwicklungs- und Weiterbildungspotenzial. Man merkt, dass allen daran gelegen ist, dass jeder sich optimal entfaltet. Man wird viel danach gefragt, was man möchte und für seinen Arbeitsplatz benötigt. Perfekter Arbeitgeber.
Hier hat jeder ein offenes Ohr und es wird immer Klartext gesprochen. Das gesamte Team versteht sich auch als Team. Vom ersten bis zum letzten Moment des Arbeitstages fühle ich mich hier wohl.
kollegiale Umgang miteinander, sehr netten Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Man fühlt sich als Teil eines Teams, spannende Projekte und sehr nette Kunden. Jeder hat immer ein offenes Ohr für die Belange seiner Kollegen.
In manchen Details ist die Firma einfach noch recht jung und versucht es "zu gut" zu machen. Dabei wirkt es manchmal etwas chaotische, als es eigentlich ist.
Agenturveranstaltung wäre nicht schlecht :)
Einfach weiter auf dem eingeschlagen Weg bleiben und weiter besser werden.
Der am besten bewertete Faktor von make better ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ehrliche Worte und familiäre Atmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von make better ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Wachstum mit der Firma. Über Gehälter und Leistungen wird offen geredet. Keine geheimen Verhandlungen oder Rede"verbote".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da es noch eine kleine Firma ist, kann man derzeit nur mit der Firma wachsen und aufsteigen.
