Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird einem viel zugetraut
Viel interkultureller Austausch, inhaltlich interessant, viel Eigenverantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kein festes Team, es wird nur mit kurzzeit Praktikant*innen gearbeitet
die Führung ist über 70, hat Stimmungsschwankungen und ist durchgehend passiv aggressiv und stellt erwartungen wie an festangestellte ausgebildetes Personal und feuert unangekündigt personal
Es herrscht keine Ordnung und Struktur
Die Firma ist regelmäßig fast pleite, weshalb Löhne nicht pünktlich gezahlt werden
Arbeit ist 40h/woche, Überstunden werden erwartet
Schlechte Atmosphäre und keine Empathie und Kritikfähigkeit
Hatte nach 2 Monaten dort burn-out, worauf man mir sagte ich sei sensibel ...
Die fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Festangestellte einstellen damit das Chaos ein Ende hat. Aktuell arbeiten dort nur die Geschäftsführerin (70+) sowie Praktikanten. Der Workload ist dennoch riesig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Manager ohne Grenzen gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Praktikanten super Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Manager ohne Grenzen gGmbH ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine klare Linie bei Prioritätensetzung. Oft passiv-aggressives Verhalten der Geschäftsführung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Learnings im Bereich Projektmanagement und Kommunikation jedoch kein Nachweis fürs Praktikum bekommen daher bringt mir das jetzt auch nicht so viel :-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Manager ohne Grenzen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Stiftung Manager ohne Grenzen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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