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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Manfred Kempf
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Manfred Kempf
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr entgegenkommend auch für familienväter
Bewertung lesen
Betriebsrat der immer hilfsbereit ist
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sauberer könnte es sein und gestrichen gehört auch einmal.
Bewertung lesen
Oft zu wenig Zeit um etwas zu erledigen bzw. Aufträge abzuschließen. Manchmal sehr stressig
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Team besprechungen in den Abteilungen.
Bewertung lesen
Mehr Mitarbeiteranerkennung und Weiterbildungen fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Manfred Kempf ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein äußerst vielfältiges Spektrum, das die Arbeit spannend gestaltet und alles andere als monoton ist.
5
Bewertung lesen
Die Arbeit war immer abwechslungsreich und interessant
4
Bewertung lesen
Breites Spektrum
5
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manfred Kempf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da muss man schon selber in die Pötte kommen.
3
Bewertung lesen
Ausbaufähig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Manfred Kempf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Manfred Kempf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Manfred Kempf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manfred Kempf als eher traditionell.