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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles bis auf Gehalt und die Chefs
sehr gute Performance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chefs und Gehalt
Die Geschäftsführung hatte wenig Zeit für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld zahlen 12€ reicht nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Manhart Performance ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super coole Kollegen mit enormen Fähigkeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manhart Performance ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu wenig Geld
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance für mehr Geld oder Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Manhart Performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Manhart Performance besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manhart Performance als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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