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Manhart 
Performance 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles bis auf Gehalt und die Chefs
Bewertung lesen
sehr gute Performance
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chefs und Gehalt
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung hatte wenig Zeit für die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld zahlen 12€ reicht nicht
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Manhart Performance ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super coole Kollegen mit enormen Fähigkeiten
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manhart Performance ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zu wenig Geld
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chance für mehr Geld oder Weiterbildung
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Manhart Performance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Manhart Performance besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manhart Performance als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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