Ihr Unternehmen?
Marion Ohmes und Dr. Torsten Orlowsky als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Egal was familiär vorfällt, wenn es passt wird man sofort los geschickt. Bei Arztterminen hat man Verständnis für die Vollzeitkräfte, die ja dann nur morgens können und die Zeit wird gutgeschrieben. Sonderurlaub zu besonderen Tagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Urlaub der außerhalb der Ferien liegt. Wir als Mütter können nichts mit den Kindern Unternehmen. Können nicht in den Urlaub und haben eigentlich gar nicht Urlaub, weil wir trotzdem früh aufstehen müssen. Daran sollte auch mal gedacht werden.
Mehr Urlaub als wir überhaupt Urlaubstage haben. Dadurch entstehen Minusstunden, die wir ja reinarbeiten müssen, obwohl es gar nicht so zugelassen ist. Rein rechtlich bieten wir unsere Arbeitskraft an und bräuchten die Zeit nicht einarbeiten, denn die Vorgesetzten wollen ja den Urlaub ...
Verbesserungsvorschläge
Ein etwas anderer Umgangston wäre manchmal angesagt. Uns machen lassen und keine Zuweisung geben. Mehr Dankbarkeit rüber kommen lassen. Egal in welcher Form.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Marion Ohmes und Dr. Torsten Orlowsky ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Total tolles Team. Super Zusammenhalt, egal in welchen Situationen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marion Ohmes und Dr. Torsten Orlowsky ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als ZFA finde ich die Bezahlung schon etwas traurig...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn einer eine Fortbildung etc machen möchte, zeigt er es den Vorgesetzten und dieser kommuniziert mit uns und dann werden keine Steine in den Weg gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marion Ohmes und Dr. Torsten Orlowsky wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marion Ohmes und Dr. Torsten Orlowsky besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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