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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die lockere Atmosphäre und flachen Hierarchien. Hier muss sich wirklich niemand unterordnen. Jeder darf überall mitreden und eine gute Idee führt auch oft zur Umsetzung.
Flexible Arbeitszeiten, keine Hierarchien, Agenturhunde, lockeres Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Führung, sehr guter Zusammenhalt, Arbeit macht Spaß!
Super Team, so macht arbeiten Spaß!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es nicht wirklich möglich ist seinen Arbeitstag zu splitten, was die Allltagsgestaltung mit eigenen Kindern und Partner/in deutlich vereinfachen würde.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Freiheiten bei der Wahl der Arbeitszeiten inkl. Homeofffice wären schön und eventuell mehr Angebote von Benefits, um ein eventuell etwas kleineres Gehalt "verkraftbarer" zu machen. Z.b. Zusatzleistungen, Firmenwagen wenn sinnig, Jobrad usw.
Kostenfreie Geträge
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Market Port ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine wirklich "älteren" Kollegen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Market Port ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund des zur Verfügung stehenden Budges wahrscheinlich etwas unter Branchenüblich

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man muss schon auf die vorgesetzten zugehen und es sehr gut begründen können, ansonsten eher schwierig.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Market Port wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Market Port besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Market Port als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Market Port als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Market Port
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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