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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts von dem was ich kennelernen durfte. Leider.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das emotional belastende Verhalten und die mobbingartige Kommunikation, die aus Ironie bestand. Und leider jede Art von Produktivität eindämmte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ja! Mitarbeiterbetragungen anonym zu ihren Vorgesetzten!
Eine Organisation die für die Mitarbeiter da ist und deren Aufgabenbereich und Position schützt. Sich für Weiterbildungen einsetzt und Ungerechtigkeiten schlichtet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von marketingverbund Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einen Antrag auf eine Weiterbildung zu stellen, die einem vielleicht gesetzlich zusteht, ist unmöglich. Oftmals kann man diese Weiterbildung nach dem Arbeitsverhältnis durchführen. Aber wer nicht wagt der nicht gewinnt. Einen Betreibsrat zu gründen ist ebenfalls sehr schwierig wärend der Beschaftigungszeit.
Aus meiner Situation betrachtet habe ich erfahren und gesehen wie trotz durchboxter Weiterbildung dennoch die Maßnahme terminlich aus angeblich betrieblichen Gründen nicht wahrgenommen werden kann.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • marketingverbund Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet marketingverbund Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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