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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungNichts von dem was ich kennelernen durfte. Leider.
Das emotional belastende Verhalten und die mobbingartige Kommunikation, die aus Ironie bestand. Und leider jede Art von Produktivität eindämmte.
Ja! Mitarbeiterbetragungen anonym zu ihren Vorgesetzten!
Eine Organisation die für die Mitarbeiter da ist und deren Aufgabenbereich und Position schützt. Sich für Weiterbildungen einsetzt und Ungerechtigkeiten schlichtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von marketingverbund Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einen Antrag auf eine Weiterbildung zu stellen, die einem vielleicht gesetzlich zusteht, ist unmöglich. Oftmals kann man diese Weiterbildung nach dem Arbeitsverhältnis durchführen. Aber wer nicht wagt der nicht gewinnt. Einen Betreibsrat zu gründen ist ebenfalls sehr schwierig wärend der Beschaftigungszeit.
Aus meiner Situation betrachtet habe ich erfahren und gesehen wie trotz durchboxter Weiterbildung dennoch die Maßnahme terminlich aus angeblich betrieblichen Gründen nicht wahrgenommen werden kann.
