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Marketingverbund Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,23 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsräume sind empfehlenswert. Auch die Gemeinschaftsräume laden für gemeinsame Zeiten in der Mittagspause ein.
Allgemein betrachtet sieht das kollegiale Klima sehr gut aus.
Die Kollegen splitten sich dennoch in kleine Gruppen. Interessant ist die Haltung zueinander. Wirkliches Vertrauen ist untereinander nicht gegeben. Das wird schnell klar, sobald man selber in einer Situation steckt in der man ausgespielt wird.
Wenige Kollegen in der Firma sind menschlich und möchten sich positiv verhalten.

Vorgesetztenverhalten

An dieser Stelle würde ich gerne einmal 5 und einmal 1 Stern vergeben. Da ich mich lieber auf den Erfahrungswert beziehe, der den größten Einfluss erzielte, gibt es hier nur 1 Stern.
Hilfestellungen und offene Ohren, Verständnis und Weiterbildungsmöglichckeiten gehören nicht in die erlebten Stärker der mir vorgestellten Vorgesetzten. Ein reger Wechsel der Struktur störte zudem die klare Orientierung.
Handlungsbefungisse gab es oftmals nicht. Tragisch kann man die Zeit empfinden in der einer Person mit beachtlichem Anteil an ironischen Aussagen entgegengekommen wird. Eine Zeit dir man ungern wieder erleben möchte. Vorgesetzte die einem keine Tätigkeit zukommen lassen (man darf sitzen, untätig nach Zielen und Aufgaben fragen und wird aus allen Dingen herausgehalten) und zur anderen seite hin beteuern so viel zu tun zu haben, dass der pünktliche Feierabend/Urlaub oder ähnliches zu einem Vertrauensbruch führt. "Dieser Mitarbeiter ist nicht für die Firma da".
Oftmals haben nur Vorgesetzte diesen Einfluss. Ob der Sachverhalt absichtlich von allen Ebenen eingeleitet wurde oder nur unentdeckt blieb, entzieht sich meiner Kenntnis.

Hier möchte ich noch erwähnen, wie kreativ die Gestaltung von Arbeitszeugnissen stattfindet. Wie im Rosenkrieg nach einer Trennung. Wer also angewiesen ist auf fachliche Zeugnisse sollte sich gut überlegen einer emotionalen Bewertung ausgesetzt zu werden, die ein Arbeitszeugnis aus formalen Fehlern und inhaltlich falschen Inhalten erstellt.

Eigentlich hatte ich mir gedacht, dass der ganze Bericht und die Bewertung hier unnötig ist. So kann jeder selber erleben. Vielleicht erlebt es jeder auch anders. Aber sicherlich ist es so, dass ich nicht die einzige bin mit dieser Meinung. Sicherlich lesen diesen Beitrag einige. Das war damals schon der Fall. Dann wird wieder gemunkelt und gelacht. In anderen Bereichen. Fühlt man sich entlarvt, geärgert und sogar ertappt?

Aber nur wenige hatten bisher den Mut etwas zu schreiben.

Wenn ich mich so an ein Gespräch erinnere mit einem ehemaligen Kollegen. Der ganz entmutigt über seine derzeitige Aituation vor mir stand und sagte: "Hätte ich es vorher gewusst, wäre ich einen anderen Weg gegangen"
Ich fands gut, dass er den Absprung geschafft hat.

Manchmal passt man als Mitarbeiter nicht in die Firma.

Das ist dann eben so!

  • 21.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Moderne, helle Büros, nette Kollegen und verhältnismäßig viel Freiraum für die Erfüllung der Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je nach Persönlichkeit, da es kein gelebtes Wertesystem für Mitarbeiterführung gibt. Das Spektrum reicht von borderline cholerisch bis übertrieben moderierend. Auch wird der Einzelne zu wenig gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit mit direkten Kollegen ist klasse, sehr kollegial, sehr humorvoll, ehrlich und hilfsbereit. Gerne trifft man sich auch schonmal privat. Über Abteilungsgrenzen hinaus ist dies nur eingeschränkt der Fall.

  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Image

Hat gereicht. Der Schein trügt, eine Sackgasse.


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