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ProVentus
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score34 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bezirkschef:in2 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProVentus
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ProVentus
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Unbeschwert leben.

Wer wir sind

ProVentus ist Teil von Swiss Life Deutschland, einem marktführenden Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen. Seit 1994 überzeugt die Finanzberatung ProVentus durch Kunden- und Marktnähe.

Wir lassen uns regelmäßig von unabhängigen Instituten testen und bewerten, um unseren Kunden eine hohe Beratungsqualität zu garantieren. Der Beratungsansatz ist in den Bereichen Finanzanalyse, Beraterzufriedenheit und Preis-Leistungsverhältnis bereits mehrfach ausgezeichnet worden. Die Unternehmenszentrale von ProVentus befindet sich in Hannover. Eine vertrauensvolle Beratung entsteht jedoch nur über einen persönlichen Kontakt, daher sind über 140 lizenzierte Finanzberaterinnen und -berater deutschlandweit an 70 Standorten für ihre Kunden unterwegs und erreichbar.

Unser Auftrag ist es, Menschen dabei zu unterstützen, sich verantwortungsvoll um ihre Finanzen zu kümmern – damit sie gelassener in die Zukunft gehen können.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei unserer Mission.

ProVentus ist nicht nur ein Arbeitgeber im klassischen Sinne, da unsere Berater in der Regel selbstständige Handelsvertreter für ProVentus sind. Daher beruhen die angegebene Mitarbeiterzahl und auch die kununu-Bewertungen unter anderem auf diesen Beratern.

Impressum

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kernkompetenz ist ein ganzheitlicher Beratungsansatz nach dem Best-Select-Prinzip. Aus einem Produktportfolio von über 250 geprüften Partnern aus Banken, Versicherungen, Bausparkassen, Fondsgesellschaften und weiteren Finanzdienstleistern stellen wir die Angebote zusammen, die am besten zu den Kundenbedürfnissen passen: von Finanzierungskonzepten über Fragen zur privaten Altersvorsorge und die persönliche Absicherung bis hin zur Vermögensabsicherung und unterschiedlichen Vermögensaufbaustrategien.

Perspektiven für die Zukunft

Leicht Karriere machen mit vielseitigen Aufstiegschancen. Wir sind der verlässliche Partner für Berufsstarter, Quereinsteiger und Karrieremacher. Professionelle Einarbeitung und eine optimale Unterstützung durch ein menschliches und kompetentes Team, sprechen für Ihren einfachen Einstieg sowie chancenreichen Aufstieg bei ProVentus. Sie profitieren von unseren Erfahrungswerten und unserem Know-How, sodass Sie ab sofort durchstarten und einen neuen spannenden Karriereweg gehen können.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • RabatteRabatte
    79%79
  • CoachingCoaching
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    3%3

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder hat die selben Chancen, man lernt fürs Leben, Verdienst "MÖGLICHKEITEN" der Teamspirit
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Karrierechancen
Kinder können mitgenommen werden während man arbeitet
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Den Gang mit der Zeit.
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Hilfsberat und gute Fortbildungen für jedermann
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Image, Keine Festanstellung und Kunden über Familie, Freunde und Bekannte akquirieren, Arbeitsmaterialien gehen auf eigene Kosten und ein Firmenwagen kann man leasen und wird auch nicht wie üblich gestellt
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Wusste ich adhoc nichts
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Eigentlich gar nichts. Aber ein kleines Geschenk wäre gut
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Leistungsdruck, welcher stets Positiv formuliert wird, d.h. In dem Sinne keine Kritik.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Festanstellung, Vorqualifizierte Kundenanfragen, noch intensiver auf Anliegen eingehen ggf. unter 4 Augen
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zugänge zur Vertriebsprogramm dauern sehr lange bis sie freigeschaltet sind. Man ist von mentor am Anfang abhängig der nicht immer Token geben kann. So ist man am Anfang gehandicapt
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Sich nicht an Marktbegleitern orientieren, weiterhin seine eigene Vision verfolgen.
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Mehr Geschenke und Sachen for free
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Du kannst alles erreichen, wenn du auf einiges verzichten kannst. Und du lernst nicht nur die sachlichen Fakten, sondern auch viel über Marketing, dich zu verkaufen und teilweise Unternehmertum.
5
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Der bezirksdirektor ist Gerade mal 24
5
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Es hat jeder die Möglichkeit nach seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten eine Karriere zu starten.
5
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Klarer und transparenter Karriereplan mit TOP Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Ob Lehrgänge, Schulungen, Seminare, Ausbildung, Weiterbildungen... es gibt alles
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen