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ProVentus
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score37 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • RabatteRabatte
    75%75

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProVentus
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ProVentus
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Unbeschwert leben.

Wer wir sind

ProVentus gibt es schon seit 1994. Wir sind nicht nur Fachleute in Finanz- und Vorsorgefragen. Was uns ausmacht, ist unsere familiäre Unternehmenskultur, und darauf sind wir stolz. Wir beraten zeitgemäß, ob digital oder persönlich, aufrichtig und lebensbegleitend. Die Ziele und Wünsche unserer Kundinnen und Kunden können sich ändern. ProVentus als ihre Anlaufstelle bleibt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden verantwortungsvoll um ihre Finanzen kümmern. Unsere Vision ist, dass Menschen, die sich von ProVentus beraten lassen, ein unbeschwertes Leben führen können.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei unserer Mission.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kernkompetenz ist ein ganzheitlicher Beratungsansatz nach dem Best-Select-Prinzip. Aus einem Produktportfolio von über 250 geprüften Partnern aus Banken, Versicherungen, Bausparkassen, Fondsgesellschaften und weiteren Finanzdienstleistern stellen wir die Angebote zusammen, die am besten zu den Kundenbedürfnissen passen: von Finanzierungskonzepten über Fragen zur privaten Altersvorsorge und die persönliche Absicherung bis hin zur Vermögensabsicherung und unterschiedlichen Vermögensaufbaustrategien.

Perspektiven für die Zukunft

Leicht Karriere machen mit vielseitigen Aufstiegschancen. Wir sind der verlässliche Partner für Berufsstarter, Quereinsteiger und Karrieremacher. Professionelle Einarbeitung und eine optimale Unterstützung durch ein menschliches und kompetentes Team, sprechen für Ihren einfachen Einstieg sowie chancenreichen Aufstieg bei ProVentus. Sie profitieren von unseren Erfahrungswerten und unserem Know-How, sodass Sie ab sofort durchstarten und einen neuen spannenden Karriereweg gehen können.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • RabatteRabatte
    75%75
  • CoachingCoaching
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KantineKantine
    3%3

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kantine und die Technik mit der man gearbeitet hat
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Jeder hat die selben Chancen, man lernt fürs Leben, Verdienst "MÖGLICHKEITEN" der Teamspirit
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Karrierechancen
Kinder können mitgenommen werden während man arbeitet
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Den Gang mit der Zeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das VERLANGEN nach Nummern und Daten von privaten Kontakten
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Image, Keine Festanstellung und Kunden über Familie, Freunde und Bekannte akquirieren, Arbeitsmaterialien gehen auf eigene Kosten und ein Firmenwagen kann man leasen und wird auch nicht wie üblich gestellt
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Wusste ich adhoc nichts
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Eigentlich gar nichts. Aber ein kleines Geschenk wäre gut
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Leistungsdruck, welcher stets Positiv formuliert wird, d.h. In dem Sinne keine Kritik.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal haben, welches einen auch Versicherungsspezifische Fragen beantworten kann oder wenigstens Unterschiede in verschiedenen Produkten benennen kann
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Festanstellung, Vorqualifizierte Kundenanfragen, noch intensiver auf Anliegen eingehen ggf. unter 4 Augen
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zugänge zur Vertriebsprogramm dauern sehr lange bis sie freigeschaltet sind. Man ist von mentor am Anfang abhängig der nicht immer Token geben kann. So ist man am Anfang gehandicapt
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Mehr Geschenke und Sachen for free
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Sich nicht an Marktbegleitern orientieren, weiterhin seine eigene Vision verfolgen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Anscheinend kann es klappen, dies wurde zumindest immer vorgelebt. Personen auf einem niedrigen Karriere Level waren aber oft unzufrieden
2
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Du kannst alles erreichen, wenn du auf einiges verzichten kannst. Und du lernst nicht nur die sachlichen Fakten, sondern auch viel über Marketing, dich zu verkaufen und teilweise Unternehmertum.
5
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Der bezirksdirektor ist Gerade mal 24
5
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Es hat jeder die Möglichkeit nach seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten eine Karriere zu starten.
5
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Man hat in diesem Unternehmen sehr gute Chancen es bis ganz nach oben zu schaffen. Wenn man viel und gut arbeitet dann hat man die Chance in kürzester Zeit einen Steilen Karriereweg einzuschlagen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ProVentus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ProVentus besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden ProVentus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ProVentus als eher modern.
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