Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzFaire Behandlung eines jeden Mitarbeiters
Gutes Arbeitsklima
Chef ist für Alle immer da und hilft bei Problemen .
Sehr kurze Entscheidungswege und super Einbindung in das Firmengeschehen.
Du kannst deinen Erfolg durch deine eigene Arbeitsleistung steuern
Das Office sieht ganz gut aus
Die offene und faire Kommunikation und die Chance eines Jeden viel erreichen zu können.
Sehr wenig Urlaub, da durch den Betriebsurlaub im Winter mehr als die Hälfte der Urlaubstage weg fällt.
Das Arbeitsklima und Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Regeln werden nicht eingehalten und es herrscht keine gute Arbeitsatmosphäre, der GF kümmert sich nicht um die Belange seiner Mitarbeiter
Urlaubstage fallen viele weg durch den langen Winterurlaub. Den etwas kürzen dafür mehr Urlaub im Sommer.
Man sollte mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
An dem Arbeitsklima arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Master Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ehrlichkeit, Respektvoller Umgang sowie Unterstützung sind Gang und Gebe.
Das Team war echt cool und nett, aber sehr viele sind immer gegangen und gekommen.
Miteinander anstatt gegeneinander
Teamgeist wird großgeschrieben.
TEAM wird hier groß geschrieben. Bei Fragen kann man sich an alle im Unternehmen wenden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Master Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nix besonderes das dazukommt wie Weihnachtsgeld etc.
Vergütung befindet sich im mittleren Bereich. Es gibt weder Urlaubs, noch Weihnachtsgeld oder irgend eine andere Art von Zuschuss. Selbst eine Fahrkarte, die Klassenfahrten oder die Schulbücher muss man selbst bezahlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen etc.
Man profitiert von dem Firmenimage. Das Unternehmen ist in der Branche bekannt, was einem viele Türen öffnen kann. Auch intern erhält man bereits in der Ausbildung die Chance viel zu erreichen.
Selbst Studiengänge wurden vom Arbeitgeber gezahlt
Sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation.
