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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • KantineKantine
    31%31
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nähe
Zusammenhalt der Kollegen
Mitarbeiter Events & Benefit
Bewertung lesen
In den letzten 1/ 1,5 Jahren hat sich bereits einiges im Unternehmen geändert, die Stimmung unter den Mitarbeitenden ist wesentlich besser geworden. Die Büroräume wurden/werden nach und nach renoviert und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch der Aspekt der Mitarbeiterwertschätzung hat sich verbessert, da ist allerdings noch Luft nach oben.
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Dass ich die Zukunft des Unternehmens mit meinen Ideen und Projekten mit bestimmen kann.
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Das Team und die Ortschaft
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Sehr gut für Berufseinsteiger. Man kann super Erfahrungen sammeln.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung
Gebäudestruktur
Fluktuation
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Das Treffen von Entscheidungen wird gerne mal aufgeschoben und die Verantwortlichkeit auf Andere übertragen.
Die Technik müsste dringend mal überholt werden.
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Teilweise sehr veraltete Technik
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Die Hardware
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- Einteilung der Mitarbeiter in mehrere Kategorien, von den Besten, die alles auf Wünsch bekommen, bis zu denen, die um alles Bitten müssen
- sehr schlechte Bezahlung und große Gehaltsunterschiede bei Mitarbeitern in gleicher Position
- Sparen ist überall Angesagt
- Respektlosigkeit gegenüber den langjährigen Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ehrliche Wertschätzung der Mitarbeiter
Schulungen
Work-Life Balance
offene & ehrliche Kommunikation
Besseres Onboarding
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Mehr Mitarbeiterwertschätzung (Events, Edenred Karte, Vermögenswirksame Leistungen, nette Worte etc.)
Gehalt nach Tarif bzw. dem Tarif angepasst.
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Fairness, Wertschätzung und Einhaltung von Absprachen
Kürzere und weniger umständliche Entscheidungswege
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mann sollte die angestellten anständig bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MATERNUS-Klinik für Rehabilitation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


abteilungsabhängig
4
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Innerhalb der Abteilung super, außerhalb der Abteilung noch ausbaufähig
3
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Bei mir im Team würde ich 5 Sterne geben, ich weiß leider nicht wie genau das bei den anderen Abteilungen so ist
4
Bewertung lesen
Die Kollegen, mit denen ich unmittelbar zu tun habe, sind toll.
4
Bewertung lesen
- gab es mal, ist aber nicht gern gesehen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MATERNUS-Klinik für Rehabilitation ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wird wahrscheinlich auch nie besser
1
Bewertung lesen
Renovierung wäre nötig
Nach wie vor schlechtes Image.
2
Bewertung lesen
Leider schlecht
1
Bewertung lesen
- ist nicht vorhanden, nicht erwünscht und wird nicht wahrgenommen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


nur für einige auserwählte
nur für einige auserwählte Schleimer
1
Bewertung lesen
Wird nicht angeboten
1
Bewertung lesen
interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen
5
Bewertung lesen
- existiert ..... NUR auf dem Papier
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MATERNUS-Klinik für Rehabilitation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MATERNUS-Klinik für Rehabilitation schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MATERNUS-Klinik für Rehabilitation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MATERNUS-Klinik für Rehabilitation als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MATERNUS-Klinik für Rehabilitation
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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