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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut fand ich das kollegiale Miteinander, die flexiblen Arbeitszeiten und die fairen Entwicklungsmöglichkeiten.
Geringe Bürokratie, kurze und direkte Kommunikationswege und Entscheidungsfindungen, der einzelne Mitarbeiter wird gesehen und geschätzt, kein anonymes Nebeneinander
Die Qualität der Produkte ist seit jeher sehr gut, auch wenn man sich zu leicht hinter den Großen der Branche versteckt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Kollegen" gibt es nicht mehr
Entscheidungen wurden teilweise wenig transparent getroffen, was zu Unsicherheiten führte.
Schlechte Kommunikation und geringe Wertschätzung trüben oft das Betriebsklima.
die Professionalität intern/extern kann man verbessern.
Marketing
interne Fürstentümer behindern Modernisierung
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandenen Schwachstellen und Risiken sind erkannt, die Weichen in die Zukunft gestellt. Hier also nur die Bitte, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen.
Man schmückt sich gern mit den Federn vergangener Tag, doch die Zeiten haben sich geändert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Mauell ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Während meines gesamten Berufslebens haben sich immer neue interessante Aufgabengebiete und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ergeben.
Die Aufgaben waren überwiegend abwechslungsreich und boten eine gute Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen.
Der Bereich Vertrieb und Verkauf war sehr abwechselungsreich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mauell wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Mauell besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mauell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mauell als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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