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MaWe-Care 
Pflegedienst 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

GF hat für jeden einzelnen ein offenes Ohr, sind ein tolles und junges Team und halten immer zusammen
Auch wenn ich nicht mehr da bin..es ist so ein tolles Team.
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Nett und freundlich.Alles mit bedacht!
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Er hat für Sorgen trotzdem ein offenes Ohr.
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kann gute Versprechungen machen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dieses Gerede und die geringe Wertschätzung. Vor allem diese Unehrlichkeit. Es ist nicht fair, das vorn herum ins Gesicht gelacht wird und von hinten kommt der Schlag. Gerede erreicht immer die betreffende Person und das demotiviert die Zusammenarbeit schon sehr stark.
Nicht ehrlich
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Der GF nimmt einem manchmal nicht ernst und tut vieles so lapidar ab.
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Versprochenes wird selten umgesetzt.
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hält seine Versprechungen nicht.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte wieder das Zwischenmenschliche zurück finden und alle Mitarbeiter gleich behandeln.
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professioneller und seriös werden
Der Laden gehört geschlossen
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Versucht doch mal, mehr ins Gespräch mit den Angestellten zu gehen, nicht nur den Kummerkasten an der Wand. Einfach mal mehr Interesse an den Angestellten .
Alle Bereiche gleich ernst nehmen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von MaWe-Care Pflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenigstens das funktioniert
3
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Ist gegeben und zu loben
5
Bewertung lesen
Klappt sehr gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MaWe-Care Pflegedienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man sich immer wieder hinter hängt und die Motivation dafür zeigt, klappt das mal. Weiterbildungen werden aber angeboten, allerdings mussten wir lange auf den 1. Hilfe Kurs warten.
2
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Hängt, es wird wenig angeboten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MaWe-Care Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MaWe-Care Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MaWe-Care Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MaWe-Care Pflegedienst als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MaWe-Care Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MaWe-Care Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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