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Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts als Arbeitgeber
Max-Planck-Institut
für
die
Physik
des
Lichts
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Feierabend.
Man darf in jeder Hinsicht Meinungen und Vorschläge anbringen.
Das Institut bemüht sich um Gelegenheiten für sozialen Austausch auch zwischen den einzelnen Teams/Abteilungen. Während Corona war viel Flexibilität möglich, ich fühlte mich gut geschützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu oft hat man das Gefühl, dass den Arbeitnehmern nicht vertraut wird und sich oft auf bürokratische Notwendigkeiten berufen wird, wenn man individuell sinnvolle Absprachen treffen möchte. Bei den obersten Chefs scheint jedoch immer alles zu gehen und jeder Sonderwunsch erfüllt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Hohes Frustrationspotential vorhanden, leider werden Probleme in der Führungspolitik nicht angegangen. Potentielle Bewerber sollten sich bewusst sein, dass es hier zu einem herausfordernden Arbeitsumfeld kommen kann.
Bitte diskriminieren sie keine Minderheiten mehr.
Die komplexe und halb inoffizielle Hierarchie aufbrechen, eine Fehlerkultur etablieren. Mehr Gemeinschaftsgefühl schaffen, insbesondere zwischen Wissenschaft und Verwaltung sind die Gräben tief.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nicht sehr viele ältere Mitarbeiter. Warum dies so ist müsste man evtl.in Frage stellen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach Tabelle.Leider wenig bis gar keine Möglichkeit zum Aufstieg. Wird in jedem Fall nicht aktiv unterstützt.Mitarbeiter müssen viel über Ihren Wert diskutieren .
Feste Gehaltsstruktur, wenig Spielraum, wenig Benefits - öffentlicher Dienst! Kein attraktiver Arbeitgeber wenn man sich gehaltlich weiter entwickeln will.
Gehaltstabelle aus der Steinzeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt keine Karrieremöglichkeit
jegliche Form der Weiterbildung wird befürwortet, eigenes internes Karriereprogramm
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt
Wenig Austiegsmöglichkeiten,. Möglcihkeit der Fortbildung ausserhalb der Arbeitszeit besteht wie bei anderen Arbeitsnehmern auch.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, vor allem für die, die gut mit dem Chef/in können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts als eher modern.
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