Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik als Arbeitgeber
Max-Planck-Institut
für
extraterrestrische
Physik
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr engagiert
internationales Umfeld mit mehrere Institute Bundesweit.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
extrem Familienfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein geduld
wenige bestimmen die anderen müssen das maul halten
die devise wems nicht passt der kann gehen
Gehalt nach TVöd - angegliedert an den öffenlichen Dienst....alles was Vorteile für Arbeitnehmer bietet ist da was Vorteile für Arbeitnehmer bietet (Überstunden USW.) gibt es nicht...
85 % der Angestellten haben nur einen Zeitvertrag....
im öffentlichen Dienst ist der Verdienst nicht so gut wie in der Wirtschaft und auch Gehaltsgepräche scheitern an §
Verbesserungsvorschläge
er wird es besser machen, wenn er mehr zuhört. Und verstehen Sie auch, dass Sie als Lehrling etwas lernen, also sollte er lernen, nicht zu erwarten, dass wir Dinge im Voraus wissen
nichts wenige bestimmen die anderen halten ihr maul
Verjüngung der Führungsriege, echte Struktur und Hirarchie - damit nicht jeder machen kann was er will....
Weniger Bürokratie wäre schön, ist jedoch im öffentliche Dienst schwer umsetzbar
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
still und hinterhältig intrigantisch
kaum Weitergabe von Informationen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung



































