Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bis jetzt gibt es nichts Gutes.
Gibts es nichts
War die Nähe zum Wohnort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles .. Hier Frisst Gier erfahrung auf
Gehe die Bewertung nochmal durch!
Arbeitsklamotten rennt man ewig nach. 6 Tagewochen viel zu geringes Urlaubs und Weihnachstgeld. Lohnsteigerungen kommen nicht ansatzweise mit den eigenen Steigenden Ausgaben mit.
Verbesserungsvorschläge
Endlich nach Tariflohn bezahlen! Work Life Balance zustimmen! Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen! Der Geschäftsführer soll sich endlich mal trauen was für die Mitarbeiter zu machen!
Macht den Standort zu und geht zurück nach Österreich, da könnt ihr eure kriminellen Machenschaften abziehen.
Runter von 6 Tage Wochen und rauf mit den Lohn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Mayr-Melnhof Hüttemann Wismar ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
könnte besser sein
Kann ich nicht viel zu sagen innerhalb der Abteilung oky aber sonst Na ja
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mayr-Melnhof Hüttemann Wismar ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht, bekommst einen minderwertigen Arbeitsvertrag, der unter 2400 Brutto liegt. Egal, ob du Fachkraft bist und Co. Vertrag genaustens unter die Lupe nehmen, gegebenenfalls einen Anwalt dazu beauftragen, dass er sich das anschaut, genauer. Nicht vorher unterzeichnen, auch die Betriebserklärung aufzeigen, Zeiterfassung und Co.
Geld ist minimal über Mindestlohn.
Viel zu wenig für das was von ein verlangt wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man Vergessen .. diese möglichkeit wird nur ausgenutzt hier genaustens eine Betriebliche Vereinabrung unterzeichnen lassen zum Vertrage ohne nichts annehmen alles sich Belegenlassen auch die Überstunden
Viele machen seit Jahren (9+) immer das selbe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mayr-Melnhof Hüttemann Wismar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Mayr-Melnhof Hüttemann Wismar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mayr-Melnhof Hüttemann Wismar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mayr-Melnhof Hüttemann Wismar als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.