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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MDS Abele
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MDS Abele
Branchendurchschnitt: Industrie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am besten bewertete Faktor von MDS Abele ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aus meiner Sicht war das Gehalt in Ordnung. Allerdings war es besonders im Vergleich zu anderen Abteilungen, in denen für weniger Wissen und weniger Verantwortung oft deutlich mehr gezahlt wurde, ungleich verteilt. Das hat bei meinen Mitarbeitern natürlich für Frustration gesorgt. Insgesamt muss man jedoch dem Betriebsrat zugutehalten, dass er sich für ein gutes Gehalt eingesetzt hat... auch wenn es in einigen Bereichen definitiv noch Luft nach oben gibt.
3
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Teilweise IG Metall Tarif
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MDS Abele ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nun, wenn man sich die Meinungen der meisten anhört, könnte man meinen, wir sind im „Bester Arbeitgeber des Jahres" Wettbewerb sicherlich nicht auf den ersten Plätzen. Keiner, aber auch wirklich keiner spricht hier positiv über diese Firma. Die Stimmung in der Belegschaft ist oft von Frustration und Resignation geprägt.
Wer hier bleibt, tut das meistens aus Notwendigkeit/Bequemlichkeit und nicht aus Überzeugung.
1
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Keiner spricht positiv vom Unternehmen
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für manche gibt es Weiterbildungen und für manche nicht aber das liegt auch wieder im Bereich der GF den diese gibt das Budget bzw. die Namen frei die auf Fortbildung gehen dürfen. Auch hier zählt leider die Nase.
2
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MDS Abele wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MDS Abele schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MDS Abele als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MDS Abele als eher traditionell.