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Mecora 
Medizintechnik 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich, dass der Chef ein freundlicher, hilfsbereiter und humorvoller Mensch ist und man einen lockeren Umgang mit ihm und den anderen Ingenieuren hat. Die Kollegen sind ebenfalls sehr offen und freundlich. Ein gutes Arbeitsklima schätze ich sehr. Als ehemals gelernte Gastronomin finde ich mit der Arbeitsstelle hier mehr Zeit für Freunde und Familie, das ist mir viel wert.
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Die wöchentlichen und zwei wöchentlichen Informationsveranstaltungen.
Die kurzen Wege und das wir bei akuten Themen kurzfristig darüber reden.
Das tolle untereinander aller Personen (von unten nach oben und oben nach unten)
Tolle Atmosphäre und es wird auch viel Spaß gemacht und gelacht.
Die gemeinsamen Pausen.
Frisches Obst und Wasser frei.
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Respektvolles Behandeln aller Arbeiter!
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Das mecora Team arbeitet Hand in Hand. Aufgrund der guten Arbeitsatmosphäre stehe ich morgens gerne auf, um zur Arbeit zu gehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einen besseren findet man nicht so einfach....
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Hier gibt es zwar ein kleineres Gehalt, als bei manch anderer Firma, aber dafür hat man nur eine Schicht, Gleitzeit und an Wochenenden, Feiertage und Brückentage immer frei.
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Manchmal mangelt es aufgrund eines hohen Arbeitspensums der Führungseben an Zeit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strengere Arbeitszeitvorgaben.
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So zu sein wie er ist.
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Nichts Nennenswertes.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Mecora Medizintechnik ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hab ich vorher nie so locker erlebt!
Ich wünsche mir etwas strengere Richtlinien (Arbeitszeiten)
4
Bewertung lesen
Bei einer 38,5 Stunden Woche in einer Schicht, bleibt genug Freizeit. Zudem herrscht Betriebsruhe an Brückentagen und von Weihnachten bis Neujahr.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mecora Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Mecora Medizintechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mecora Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mecora Medizintechnik als eher modern.
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